一、公司簡(jiǎn)介

西南能礦建設(shè)工程有限公司（原名貴州省地礦建設(shè)工程施工公司）成立于1990年，是西南能礦集團(tuán)股份有限公司（省管大一型國(guó)有企業(yè)）的全資子公司。西南能礦建設(shè)工程有限公司注冊(cè)資本金3.62 億元，下設(shè)西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司、云南分公司。

公司資質(zhì)證書等級(jí)：建筑工程施工總承包壹級(jí)、礦山工程施工總承包壹級(jí)，市政公用工程施工總承包貳級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)，隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)，建筑裝修裝飾專業(yè)承包貳級(jí)，環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)；水利水電工程總承包叁級(jí)；地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)、施工甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)，地質(zhì)鉆探甲級(jí)、固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)，測(cè)繪丙級(jí)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房屋建筑施工、裝飾裝修工程，城市道路、給水廠、污水處理廠、給排水管道、各類城市生活垃圾處理、燃?xì)馀c熱力、城市地下管廊等工程施工，新建或擴(kuò)建礦山的開拓建井、露礦剝離、采礦與井巷掘進(jìn)、地面設(shè)施建設(shè)，地基與基礎(chǔ)處理，隧道工程專業(yè)施工，水利水電施工，大規(guī)模石方爆破及土石方挖（裝）運(yùn)，園林綠化，環(huán)保工程，地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估，固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探施工。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公司面向社會(huì)公開招聘礦業(yè)服務(wù)工作人員31名，其中：井下中深孔采礦臺(tái)車操作工3名、井下掘進(jìn)臺(tái)車操作工3名、井下鏟運(yùn)機(jī)操作工（成熟工）4名、井下支護(hù)臺(tái)車操作工（成熟工）3名、井下采掘工（成熟工）8名、設(shè)備維修工（成熟工）2名、維修電工（成熟工）2名、鉗焊工（成熟工）2名、庫(kù)工（成熟工）1名、井下物資配送工（成熟工）1名、機(jī)電技術(shù)員2名（見習(xí)），具體招聘崗位及要求見《西能建工2023年11月面向社會(huì)公開招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表》（見附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，需提供無(wú)犯罪證明。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）招聘平臺(tái)

西南能礦集團(tuán)股份有限公司官微、智聯(lián)招聘、貴州好工作、西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)。

（二）招聘時(shí)間

公告時(shí)間：即日起到11月26日。

（三）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱（swemcehr@126.com）。郵件必須以“姓名+應(yīng)聘崗位（有崗位編號(hào)的要將編號(hào)一并寫上）”命名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，即取消其應(yīng)聘資格；如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的，取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（四）資格篩選

依據(jù)公開招聘崗位要求進(jìn)行資格篩選。

（五）筆試面試

1.符合條件的人員參加筆試和面試（時(shí)間另行通知）。

2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書、資格證書及業(yè)績(jī)資料原件，已便資格復(fù)查。

3.應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)折算為百分制后占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

（六）人選確定

根據(jù)筆試、面試情況，確定人選。

（七）體檢

1.體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）聘用

1.被聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供與原單位《解出勞動(dòng)合同關(guān)系證明》。

2.被聘用人員需按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、福利待遇

（一）薪酬福利，按照公司薪酬體系和績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)發(fā)工資。公司提供五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、考證一次性獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假等多重福利保障。

（二）后勤保障，公司提供優(yōu)越的生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：任泰毅

聯(lián)系電話：0851-88616505

郵    箱：swemcehr@126.com

通訊地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)碧海南路101號(hào)建勘大廈27樓（地鐵1號(hào)線林城西路站B出口附近）

附件：

1.西能建工2023年11月面向社會(huì)公開招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表

2.西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

2023年11月13日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168