昌寧縣第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神，參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》要求，結(jié)合昌寧縣第二幼兒園辦園實(shí)際，經(jīng)研究擬公開(kāi)招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

【招聘崗位】

炊事員：1名

【 招聘范圍和對(duì)象】

年齡在45周歲以下，有餐飲工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

【 招聘條件 】

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)幼兒；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求；

5.吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)；

6.具有食堂從業(yè)人員餐飲健康證和托幼機(jī)構(gòu)健康合格證。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

【 招聘程序】

（一）發(fā)布公告。于2023年11月17日在昌寧縣第二幼兒園微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日上午8:00至11:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：《昌寧縣第二幼兒園2023年公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），應(yīng)聘人員提供：身份證、健康證原件及復(fù)印件。

（三）資格審查：2023年11月20日14:30起由昌寧縣第二幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。

（四）確定面試人員：根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人資料，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員由昌寧縣第二幼兒園11月20日18:00前審查并電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，因電話無(wú)法聯(lián)系產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式

1.面試時(shí)間：2023年11月21日早上8:30開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：昌寧縣第二幼兒園。

3.面試方式：現(xiàn)場(chǎng)操作。

（六）確定擬聘人員：在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高到低確定擬聘人員。若出現(xiàn)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察：由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（八）聘用：面試、擬聘用人員在昌寧縣第二幼兒園公眾號(hào)公示，其中擬聘用人員公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議人員進(jìn)入試用期，昌寧縣第二幼兒園按照相關(guān)管理辦法在試用期滿考核合格后與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。若出現(xiàn)不合格的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

【 工資保障與福利待遇 】

炊事人員：嚴(yán)格執(zhí)行昌寧縣教育體育局食堂從業(yè)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

【相關(guān)要求】

（一）應(yīng)聘者必須對(duì)其所提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘過(guò)程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。

（四）報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（五）招聘小組工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

昌寧縣第二幼兒園

2023年11月17日

附件：昌寧縣第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

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