為進(jìn)一步加強(qiáng)蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名城市管理執(zhí)法輔助人員，具體招聘事宜如下：

一、蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)基本情況

蓮華街道辦事處位于昆明市區(qū)北部，轄區(qū)東起盤龍江與盤龍區(qū)隔江而望，西至虹山東路沿羊仙坡與五華區(qū)豐寧、普吉街道辦事處相接，南至昆石鐵路連華山、龍翔街道辦事處，北到核桃箐與紅云街道辦事處相毗鄰，轄區(qū)面積17.33平方公里，常住人口16.9萬人，流動(dòng)人口近5.8萬人。轄區(qū)商業(yè)樓宇鱗次櫛比，歷史文化氛圍濃厚，紅色文化資源豐富。

蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)根據(jù)賦權(quán)和授權(quán)情況，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市環(huán)境綜合整治、市容環(huán)境衛(wèi)生等的行政執(zhí)法工作，協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)重大、臨時(shí)、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法任務(wù)，配合上級執(zhí)法部門做好相關(guān)執(zhí)法工作，承辦街道黨工委、街道辦事處交辦的其他工作。中隊(duì)始終堅(jiān)持以黨的二十大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞蓮華街道發(fā)展穩(wěn)定大局，積極探索城市管理科學(xué)化、精細(xì)化、智能化，著力提升城市治理水平，全面樹立城市管理執(zhí)法新形象。

二、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

（一）招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員共10人，所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)，按排名次序擇優(yōu)錄取。

（二）報(bào)考基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良?xì)v史記錄。有良好的表達(dá)和溝通能力，自愿從事所報(bào)崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，愛崗敬業(yè)，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）城市管理執(zhí)法中隊(duì)聘用人員崗位條件

1.應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上（2000年11月20日以前出生）45周歲以下（1978年11月20日以后出生）。在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，從事過相關(guān)工作經(jīng)歷人員（需提供加蓋原工作單位公章的工作證明），視情況在年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬條件（報(bào)名時(shí)需提供證書、文件等相關(guān)證明材料）；

2.身體健康，無色盲、無口吃；

3.學(xué)歷為中專及以上學(xué)歷；

4.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄；

5.具有正常履行職責(zé)所必需的身體素質(zhì)和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排。

（四）凡有下列情況之一者，不接受報(bào)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)行為不具備參與執(zhí)法工作的。

三、招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位薪資待遇為核撥，核撥金為4300元/月（含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個(gè)人繳納部分），擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后，試用期為2個(gè)月，試用期薪資按崗位薪資的80%發(fā)放。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：5個(gè)工作日，2023年11月20日起至11月24日止，上午9:00－12:00；下午13:00－17:00

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（本次報(bào)名只接受線下報(bào)名）

3.報(bào)名咨詢電話：0871-65356785，0871-65036668。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）報(bào)名登記表（到公司正常填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場提供原件審核）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場提供原件審核）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份；

（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明原件現(xiàn)場審驗(yàn)及復(fù)印件1份；

（7）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，將對報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及身高、形象、是否文身等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表；

報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）招聘考試將按照體能測試、筆試、面試的流程進(jìn)行。

（三）組織考察

將按照昆明市五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，征求中隊(duì)等部門的意見對考試合格的人員進(jìn)行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補(bǔ)缺，按考生總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。名單在相關(guān)公眾號上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（四）擬聘人員的崗前培訓(xùn)

擬聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為城管人員內(nèi)務(wù)條令、城管相關(guān)法律法規(guī)知識、隊(duì)伍整訓(xùn)和體能訓(xùn)練、日常城管工作實(shí)踐等。培訓(xùn)時(shí)間為2天，崗前培訓(xùn)期間學(xué)員食宿費(fèi)等自理。

（五）培訓(xùn)合格聘用手續(xù)辦理

培訓(xùn)合格的，確定為擬聘用的人員，與云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的用工形式，派遣到蓮華街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)工作。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月20日

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