2023年鼎城區(qū)公開選調區(qū)外在編教師公告

根據(jù)鼎城區(qū)2023年教師招聘工作安排，現(xiàn)面向鼎城區(qū)以外公開選調中小學在編在崗教師到我區(qū)農村學校工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

二、選調崗位及數(shù)量

三、選調范圍與條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.服從安排，能勝任班主任、教學任務和學生管理工作；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不具有此次選調資格：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

3.2020年以來違反社會治安等情況受到行政處罰的；

4.目前是鼎城區(qū)在編教師或鼎城區(qū)公費定向培養(yǎng)師范生的。

（二）具體條件

1.年齡：小學、初中、高中教師要求1983年10月30日以后出生；進修學校教師要求1978年10月30日以后出生。

2.學歷及資格證要求：

（1）小學教師須具有專科及以上學歷；高中、初中、進修學校教師須具有本科及以上學歷。

（2）持有相應層次、相應學科的教師資格證或專業(yè)技術職稱證書或湖南省適崗培訓證（所持教師資格證或專業(yè)技術職稱證書或湖南省適崗培訓證的層次和學科要與所報崗位一致）；進修學校普通話教學崗位須持有高中教師資格證（或中等職業(yè)學校教師資格證）。

3.中小學語文和英語教學崗位須持有二級甲等及以上普通話證；進修學校普通話教學崗位須持有一級乙等及以上普通話證且具備湖南省普通話水平測試員資格。

4.年度考核要求：近三年（2020-2022）年度考核為“合格”及以上等次。

四、選調程序及辦法

（一）選調程序

選調工作按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名、資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進行。

（二）報名及準考證領取

1.報名方式、時間及地點：

報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。

報名時間：2023年11月23日—11月24日。

報名地點：鼎城區(qū)教育局會議室。

2.報名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（或專業(yè)技術職稱證或湖南省適崗培訓證）、普通話證（語文、英語、普通話教學崗位須提供）；

（2）提供所在學校及教育主管部門出具的同意報考證明（同意報考證明格式見附件）；

（3）近期同底一寸免冠彩色照片2張；

（4）在報名現(xiàn)場填寫《湖南省事業(yè)單位公開選調人員報名表（區(qū)外在編）》。

3.資格初審：

資格審查工作由區(qū)教育局對考生提交的資料現(xiàn)場進行資格初審。資格審查貫穿選調工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

4.領取準考證：

請資格初審合格人員于2023年11月27日（上午8:00

-12:00）憑本人身份證到鼎城區(qū)教育局人事股領取準考證，逾期未領取者則視為自動放棄參考資格。

（三）考試

考試以面試說課的方式進行。

考試時間及地點：以準考證通知為準。

如部分崗位的資格初審合格人數(shù)小于或等于計劃數(shù)，其面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢

按選調崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢時間和要求另行通知。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文件等執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、選調資格條件等方面的情況進行考察。不能在2023年12月20日前提供考察所需人事檔案等資料的，視為自動放棄，取消本次選調資格。

（六）遞補

同一崗位的擬選調對象中有本人放棄或體檢、考察不合格等情況的，在本崗位參考對象中按考試成績從高分到低分依序遞補壹次。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果由教師招聘工作領導小組確定擬選調人員名單，審查合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網站公示。

（八）辦理相關手續(xù)

公示期滿無異議的，由區(qū)教育局統(tǒng)一到相關職能部門按相關程序和要求辦理調動手續(xù)。嚴格按照崗位設置管理要求，選調人員一律只能聘用在用人單位空余崗位上，沒有相應空余崗位的降崗聘用（不同意降崗的不予聘用）。人員聘用后至少在農村學校服務3年，且須在鼎城區(qū)教育系統(tǒng)單位服務至少滿5年。

五、組織、紀律與監(jiān)督要求

(一)加強領導。在區(qū)教師招聘工作領導小組領導下工作，區(qū)人社局指導、監(jiān)督和管理，區(qū)教育局組織實施考試工作。

(二)加強監(jiān)督。公開選調工作嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅紀律。選調有關工作人員與報考人員存在回避關系的，應按照人社部規(guī)〔2019〕1號文件規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行，并由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）

0736-7376951（區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0736-7376036（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組）

0736-7395586（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢組）

附件1：湖南省事業(yè)單位公開選調人員報名表（區(qū)外在編）

附件2：同意報考證明

鼎城區(qū)教師招聘工作領導小組

2023年11月20日

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