2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員公告 為適應新形勢下我市機關事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務水平,根據《溧陽市機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關規(guī)定,2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員120名,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘對象和條件 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄; (二)限溧陽戶籍,具有碩士研究生學歷或在溧有半年以上工作經歷者(需提供社保證明)戶籍不限; (三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱“崗位表”); ?。ㄋ模﹫罂既藛T須在2023年11月24日前須取得畢業(yè)證書,國(境)外畢業(yè)人員須在2023年11月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考; ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考: 1. 曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的; 2. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀被辭退解聘的; 3. 涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的; 4. 違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。 二、招聘程序 本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審核 1. 本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://gkzk.liyang.gov.cn/ 2. 報名時間:11月23日09:00—11月24日16:00。 3. 繳費確認時間:11月23日09:00—11月24日16:00。 ?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p> 1. 報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。 2. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。 3. 根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內可以再改報符合條件的其他崗位。 4. 報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名費100元。 5. 未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。 6. 本次公開招聘崗位不設開考比例。 7. 報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實,立即取消其報考或錄用資格。 ?。ㄈ┚W上打印準考證 報名成功的考生可于2023年11月29日10:00起在報名網站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準考證。 三、考試辦法 考試辦法和綜合成績計算方式詳見簡介表。 ?。ㄒ唬┕P試 1.筆試內容:綜合知識,筆試不指定輔導用書。 2.筆試時間:2023年12月2日09:00-10:30,筆試地點及其他事項以準考證為準。 3.筆試總分100分,合格線為50分,筆試成績在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,報考人員憑準考證號查詢。 (二)體能測試 1.體能測試項目:男子1000米跑、女子800米跑。 2.體能測試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。 3.體能測試合格進入面試,體能測試成績不計入綜合成績。 ?。ㄈ嵅倏荚?/p> 1.實操考試項目:食品檢測 2.實操考試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。 3.實操考試總分100分,合格線為60分,實操考試成績當場公布。 ?。ㄋ模┵Y格復審 1. 人選確定 進行筆試、實操考試的崗位:在筆試、實操考試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:5的比例從高分到低分確定崗位面試(技能考試)人選,如不足相應比例的按實際人數確定面試(技能考試)人選。 進行體能測試的崗位:體能測試合格者均進入面試。 2. 在面試(技能考試)前,由招聘單位組織資格復審,資格復審具體事宜由用人單位另行通知。請上述確定的面試(技能考試)人選保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便用人單位通知資格復審,聯(lián)系不到者視為自動放棄面試(技能考試)資格。 3. 資格復審合格,取得面試(技能考試)資格;資格復審不合格,取消面試(技能考試)資格。在規(guī)定時間內,未參加資格復審的報考人員,視同自動放棄面試(技能考試)資格。因資格復審出現(xiàn)面試(技能考試)人選缺額時,不進行遞補。 4. 資格復審工作結束后,入圍面試(技能考試)人員名單將在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。 ?。ㄎ澹┟嬖嚕寄芸荚嚕?/p> 1.融媒體中心01-04崗位采用技能考試(技能考試內容詳見崗位表),其余崗位均采用結構化面試。 2. 時間和地點另行通知。 3. 面試(技能考試)總分為100分,合格線為60分。 四、體檢和考察 根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分,按面試(技能考試)成績從高分到低分確定體檢人選。進入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員,按照有關程序進行考察。 五、錄用 根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示5天。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用。 公示無異議后簽訂勞動合同,接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視為自動放棄錄用資格。 因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。本簡章招錄人員資格保留期限6個月,自擬錄用公告公布之日起6個月內同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的,可由各用人單位書面提出是否遞補的意見,報市人社局審核備案。如遞補,在同崗位綜合成績合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。 六、招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋,各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見簡介表。本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。 溧陽市人力資源和社會保障局 2023年11月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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