咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月2日至2005年12月1日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年12月1日（含）前取得；

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2023年下半年咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。在招聘崗位計(jì)劃中，專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)類(lèi)別）的，該一級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)類(lèi)別）下所屬的單個(gè)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)加括號(hào)限研究方向的，僅限括號(hào)內(nèi)的二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報(bào)考。

　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.在職在編事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試考核、確定擬聘人選、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘在咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xianyangzhiyuan.edu.cn/）發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取參加校園招聘會(huì)雙向選擇的方式進(jìn)行。

　　1.招聘會(huì)名稱(chēng)：2024屆陜西省普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會(huì)（第二場(chǎng)）暨陜西師范大學(xué)綜合類(lèi)招聘會(huì)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日9:00-11:00

　　3.招聘會(huì)地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào)）

　　4.資格審查：

　　應(yīng)聘人員須提供本人近期二寸免冠彩照2張，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

　　留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　以上資料均提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員提前填寫(xiě)《2023年下半年咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），一式兩份，連同報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料一并交給工作人員。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均取消應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。

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　　本次招聘主要采取面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核。如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多，也可增加筆試環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┐_定擬聘人選

　　考試考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　如開(kāi)展筆試，考試總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。

　　如不開(kāi)展筆試，考試總成績(jī)（即面試成績(jī)）并列的，按所有考官評(píng)分成績(jī)之和的平均值確定排名順序，如仍相同時(shí)，比較個(gè)人面試成績(jī)最高分，確定排名順序。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

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　　根據(jù)考試考核、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)及擬招聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）聘用

　　公示期滿(mǎn)合格后，由市人社局向擬聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，辦理人事等手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘人員因個(gè)人原因或與聘用無(wú)關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生糾紛，由本人負(fù)責(zé)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、工作紀(jì)律

　　為確保本次校園招聘工作公平、公正，所有參與校園招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名與資格審查、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　2.本次招聘不指定輔導(dǎo)教材和用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次校園公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.本次校園公開(kāi)招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：029-33680022

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

　　附件【附件1：2023年下半年咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls】

　　附件【附件2：2023年下半年咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls】

　　咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年11月22日

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