2017年克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局遴選工作人員簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局工作人員隊(duì)伍，結(jié)合用人實(shí)際需求，克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局?jǐn)M面向全州公開(kāi)遴選工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、遴選范圍和對(duì)象

　　全州行政單位、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員，服務(wù)期滿且具有自治區(qū)統(tǒng)發(fā)工資。

　　三、遴選條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

　　2、具有行政或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期), 工作人員工作經(jīng)歷截止日期為2017年9月20日;

　　3、本科及以上文化程度;

　　4、年齡不超過(guò)35周歲(1982年9月20日以后出生);

　　5、年度考核均為合格及以上等次;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

　　8、符合州直單位工作人員調(diào)動(dòng)的相關(guān)條件。

　　工作人員有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的;

　　2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　于2017年9月30日在在克州黨建網(wǎng)站(http：//kzls.xjkunlun.cm)、克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.cov.cn)發(fā)布遴選公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日—11月14日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局辦公室

　　(1)報(bào)名人員從上述網(wǎng)站下載打印《2017年克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局面向全州公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，經(jīng)所在單位填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn)后，按照干部管理權(quán)限，將《報(bào)名表》報(bào)當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章。

　　(2)報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷等證書(shū)交克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局辦公室進(jìn)行資格審查。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2017年11月16日到克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　特別提示：

　　1、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;

　　2、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，弄虛作假者將取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按要求參加筆試。

　　2、筆試科目與內(nèi)容。

　　筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試由克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局組織實(shí)施。采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　(二)面試

　　根據(jù)考試成績(jī),筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　1、面試時(shí)間。面試由克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。

　　2、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，總分為100分，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體計(jì)算公式如下：

　　考試總成績(jī) =筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　六、考察

　　考察時(shí)間另行通知，具體由克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)組織?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)?？疾炱陂g，將查閱考察對(duì)象的干部檔案，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及與遴選職位的匹配程度、是否需要回避等情況。

　　七、確定人選與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　1、考察結(jié)束后，按照人崗相適原則和職位需求，綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，由克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)考察遴選職位沒(méi)有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2、擬調(diào)入人選經(jīng)克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局試用3個(gè)月合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，將另行通知。

　　報(bào)名聯(lián)系人：劉富貴 (18997696610)

　　監(jiān)督電話：0908—4222943

　　2017年克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局面向全州公開(kāi)遴選工作人員崗位表

                        克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局

                        2017年9月30日

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