為促進(jìn)水口口岸擴(kuò)大開(kāi)放和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，水口關(guān)出入境邊防檢查站面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)勤輔警15名，男女不限。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘的輔警屬勞動(dòng)合同工性質(zhì)，安排在水口關(guān)出入境邊防檢查站相關(guān)部門(mén)工作，協(xié)助民警完成邊防檢查工作。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3.執(zhí)勤輔警應(yīng)聘者年齡一般為18 周歲以上35周歲以下,身心健康，條件優(yōu)秀的可放寬至40周歲;男輔警身高168cm以上，女輔警身高160cm以上。

4.執(zhí)勤輔警應(yīng)具有高中及同等學(xué)歷以上文化程度，退伍軍人或具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或其他特長(zhǎng)、技能，并經(jīng)考察，認(rèn)為具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力的，可放寬至初中及以上文化程度，務(wù)工輔警學(xué)歷要求根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人具備的相應(yīng)務(wù)工技能水平?jīng)Q定;

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

6.特別優(yōu)秀的，以上條件可酌情放寬。

(二)具有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

1.本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.本人直系親屬被判處刑罰且正在服刑的;

5.本人直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的;

7.患有艾滋病等傳染病的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報(bào)名程序及錄用方式

(一)報(bào)名程序及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效;

2.報(bào)名地點(diǎn)：水口關(guān)出入境邊防檢查站(龍州縣龍夏路37號(hào));

3.報(bào)名要求：符合招聘條件的人員，需提交本人身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、到所在地辦證大廳自行打印無(wú)違法犯罪行為證明、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件(大專(zhuān)以上學(xué)歷的提供學(xué)信網(wǎng)查詢截圖紙質(zhì)版)和近期免冠2寸彩色照片4 張(背面填寫(xiě)姓名)報(bào)名，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》一份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。退役軍人證件、證書(shū)(如：退伍證等)須提交證件原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)查核后原件退還應(yīng)聘者。

(二)面試要求

招聘考試包括面試和體能測(cè)試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

1.座談面試：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力及思辯能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。

2.體能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘崗位實(shí)際，選擇性開(kāi)展體能測(cè)試。

(三)體檢

按照面試、體能測(cè)試成績(jī)結(jié)果排序依次擬錄用人員，體檢由應(yīng)聘人員自行前往醫(yī)院開(kāi)展，參照公務(wù)員錄用相關(guān)項(xiàng)目體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

(四)政審

1.政審參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2.對(duì)因體檢和政審出現(xiàn)問(wèn)題造成人員空缺的，依照招聘對(duì)象面試結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

進(jìn)入面試程序的，面試當(dāng)天應(yīng)著裝干凈整潔，個(gè)人三長(zhǎng)(頭發(fā)、胡須、指甲)清理完畢。

四、工資待遇

(一)被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期工資為試用期滿基本工資的80%，期滿不能勝任工作崗位者，不進(jìn)行聘用;不滿一個(gè)月的按日均計(jì)算報(bào)酬,如未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資，試用期滿，與水口關(guān)出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同。合同實(shí)行一年一簽制，合同期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘。被簽訂正式勞動(dòng)合同后按月發(fā)放工資，每月底薪2000元，根據(jù)各人日常考勤表現(xiàn)情況發(fā)放考勤補(bǔ)助300元;試用期滿后，由單位負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)個(gè)人五險(xiǎn)，每月可安排休息8天。

(二)被聘用輔警的工資建立動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制，實(shí)行按崗位層級(jí)發(fā)放工資。輔警試用期滿后統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，日常管理依照本單位民警人員管理模式統(tǒng)一管理，包食宿，輔警被聘用后，務(wù)必遵守《水口關(guān)出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》。

五、報(bào)名聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黎警官 15778013304

水口關(guān)出入境邊防檢查站

2023年11月25日

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