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2024年青海果洛州職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生5人公告

2023-11-28 14:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 148| 評論: 0

摘要:   果洛州職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告   為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),積極引進我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高學(xué)歷人才,根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦 ...

  果洛州職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),積極引進我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高學(xué)歷人才,根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,決定面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、引才對象

  此次引才范圍主要面向2024屆優(yōu)秀高校碩士、博士畢業(yè)生,2022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

  二、引才條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,誠實守信。

 ?。ㄈ┓暇唧w崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得。其中,國內(nèi)高校畢業(yè)的2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前(對博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認證書,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準;上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的不予聘用(錄用)。

 ?。ㄋ模┥硇慕】?,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 ?。ㄎ澹┐T士研究生年齡在30周歲以下(1992年12月以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生),對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

 ?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

  三、招聘職位、人數(shù)及崗位任職條件

\

  四、引才程序

  本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引才公告

  引才公告在青海人事考試信息網(wǎng)、青海新聞網(wǎng)、青海人才工作網(wǎng)、青海三江學(xué)堂微信公眾號發(fā)布。

 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查

  報名和資格審查工作由我校負責,可根據(jù)需要采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式?,F(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員需要填報報名表(一式2份,粘貼照片),提供本人身份證和學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和復(fù)印件,以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供本科以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。網(wǎng)上報名的按照要求提供相應(yīng)的報名資料。

  應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名,并對提交材料的真實性負責。我校將嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查,準確把握審查標準,統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消聘用(錄用)資格。

  (三)考核測評

  考核測評按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)崗位的學(xué)歷要求,采取線上或線下考核測評方式,重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。線上主要采用視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式進行考核。

  1.引進博士研究生學(xué)歷的,主要采取面談、專家評價、學(xué)術(shù)成果評價等方式進行考核測評。

  2.引進碩士研究生學(xué)歷的,主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核測評。

  考核測評工作根據(jù)需要可在集中引才地區(qū)組織進行,也可先簽訂意向性協(xié)議,再到用人單位參加考核測評。具體考核測評方案由我?;蛏霞壷鞴懿块T制定。

 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

  根據(jù)考核測評結(jié)果,按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選,由我校與國內(nèi)2024屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議,與國(境)外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議,直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 ?。ㄎ澹w檢、考察

  已簽訂三方就業(yè)協(xié)議(或雙方協(xié)議)的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、接受考察(政審)。

  引進人才的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T或我校負責,考察(政審)工作除對應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外,要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。

  (六)公示、辦理入職手續(xù)

  經(jīng)體檢考察(政審)合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用(錄用)人選,在省人事考試信息網(wǎng)、用人單位或主管部門的網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示有異議的,暫緩辦理入職手續(xù),由我校及主管部門調(diào)查核實,經(jīng)查實確屬不宜聘用(錄用)的,取消聘用(錄用)資格。

  經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用(錄用)的,按以下方式辦理入職手續(xù)。

  納入事業(yè)單位編制的,我校按照管理權(quán)限分別報省級、市(州)級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

  五、具體事宜

 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?,不得報名:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,以及公職或?qū)W籍的;

  3.受黨紀政紀處分尚未解除,或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

  4.在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

  5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

  7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

  9.已經(jīng)在我省機關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的;

  10.聘用后構(gòu)成回避情形的;

  11.未取得學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)證書的研究生;

  12.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

 ?。ǘ?022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生,是指畢業(yè)后仍未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

 ?。ㄈ┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021版)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的,要在組織專家充分論證、我校集體研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)招聘機關(guān)與我校主管部門審核同意后予以認可。

  (四)事業(yè)單位引才報名結(jié)束后,招聘崗位無人報名、考核測評后無符合人員、因個人放棄等原因出現(xiàn)空崗,我??筛鶕?jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計劃。調(diào)整招聘崗位計劃須經(jīng)我校集體研究后,報省委人才辦、省人力資源社會保障廳同意。

  (五)事業(yè)單位和應(yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

 ?。┤绯霈F(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議(雙方協(xié)議)無效:未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的;未按時參加體檢考察或體檢考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。

 ?。ㄆ撸┮胚^程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的,事業(yè)單位按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

 ?。ò耍┍竟娴奈幢M事宜,參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位的招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

  果洛州職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  2023年11月24日


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