九江市柴桑區(qū)馬回嶺鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

·招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

·招聘計劃及崗位要求

(一)便民服務(wù)崗1名

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的責任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風正派，無違法犯罪記錄。

3.國家承認的大專及以上學歷;年齡在35周歲以下(1987年10月31日以后出生)。

4.能夠熟練使用常用辦公軟件(office、WPS等),有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等。

5.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守規(guī)，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責。

(二)小車駕駛員1名

1.具有中華人民共和國國籍，要求九江市戶籍且在主城區(qū)(柴桑區(qū)、八里湖新區(qū)、潯陽區(qū)、濂溪區(qū))有固定居所。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的責任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風正派，無違法犯罪記錄。

3.高中及以上學歷,取得C1以上駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)驗，熟知道路安全交通法規(guī)，能熟練駕駛手動擋汽車，吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常加班。

4.年齡在40周歲以下(1982年10月31日以后出生)。

5.沒有不良嗜好，身體健康，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病。

有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀行為正在接受審查的。

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

4.曾因違紀違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。

5.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

6.有可能帶來駕駛安全隱患疾病的(如心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆、嚴重高血壓以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病)

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

· 招聘程序及方法

(一)報名與資格審查

采取線上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式進行。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進行審驗，逾期不接受報名。

1.報名時間：2023年11月28日至12月04日。

2.報名方式：采取線上報名和線下審核資料原件相結(jié)合的方式。

(1)線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：https://www.zhichangcloud.com/exam/，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊并報名。

(2)現(xiàn)場材料審驗：請網(wǎng)上報名成功的考生在2023年12月05日(9:00-11:30,14:00-17:00)帶上相關(guān)資料自行前往現(xiàn)場提交資料審核，逾期沒有提交資料的視為自動放棄報名資格。地址：江西江暢人力科技有限公司(九江市柴桑區(qū)江西九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號)。

(3)注意事項：本次考錄實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進行資格預(yù)審，請考生參考自身條件根據(jù)崗位要求報考，若因報考不符合崗位要求者，在材料審驗期間被退回者，后果自行負責。

咨詢電話：0792-6893536。

3.審驗需提供材料：

(1)報名表1份(見附件)。

(2)本人身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件1份。

(3)近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。

(4)本人學歷證明、學位證明原件掃描件1份;中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》1份。

(5)個人征信和個人無犯罪證明。

4.招聘公告發(fā)布平臺：

職暢云官網(wǎng) https://www.zhichangcloud.com/exam/;

職暢云公眾號; Job直聘網(wǎng);

5.考試費用：50元

(二)考錄方式

1.便民服務(wù)崗采取筆試+面試相結(jié)合的方式，考試總成績共100分，分別占比50%。

2.小車駕駛員采取路考+面試相結(jié)合的方式，考試總成績共100分，分別占比50%。

3.面試根據(jù)筆試、路考成績從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員，如有面試人員臨時放棄導致面試不足規(guī)定比例的，則按實際人數(shù)參加面試，若面試人員提前提出放棄面試資格則按筆試、路考成績依次遞補參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試、路考分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。路考、面試順序按當天現(xiàn)場抽簽確定。

(三)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按計劃招聘數(shù)等額確定入闈體檢人員;擬入闈體檢人員末位總成績相同者，則面試成績高者入闈體檢。

2.體檢參照公務(wù)員體檢標準、方法對考生進行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。

3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按入闈考生總成績依次遞補。

(四)公示

根據(jù)總成績、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示3天，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

(五)培訓和聘用

公示無異議后，對聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓內(nèi)容、時間、地點另行通知。培訓合格的，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同后安排上崗。

· 聘用管理和待遇

1.聘用人員實行勞務(wù)派遣制，兩年一聘，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個人工作績效進行續(xù)聘。

2.試用期為壹個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，按規(guī)定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，正式聘用后工資待遇2300元/月(含個人繳納社會保險部分)。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、等社會保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人負擔，由單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負擔。

4.實行績效獎，根據(jù)個人工作業(yè)績進行績效考核，績效獎按照考核結(jié)果的等級發(fā)放，平?？冃О凑栈竟べY的44%發(fā)放，年底績效按照基本工資的22%發(fā)放。工會福利、降溫費、烤火費、體檢、生活(提供一日三餐、可提供住宿)與本單位在編人員享受同等待遇。

5.有以下情形之一的，應(yīng)當解聘：

(1)年度考核不合格的。

(2)因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責。

(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的。

(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的。

(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當退出的其他情形。

· 有關(guān)事項

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

5.此次招聘相關(guān)事項及其他未盡事宜由九江市柴桑區(qū)馬回嶺鎮(zhèn)人民政府負責解釋。聯(lián)系人：15170999851

九江市柴桑區(qū)馬回嶺鎮(zhèn)人民政府

江西江暢人力科技有限公司

2023年11月28日

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