貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司成立于2023年11月，屬于國(guó)有控股公司。專注于為人民提供醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)；致力于為中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)提供國(guó)際級(jí)水平的卓越一站式服務(wù)；努力成為中國(guó)規(guī)模最大、服務(wù)最好、管理流程最先進(jìn)的專業(yè)化第三方醫(yī)康養(yǎng)一站式服務(wù)供應(yīng)商，使公司成為業(yè)績(jī)優(yōu)良的國(guó)內(nèi)養(yǎng)老品牌，最大程度回報(bào)社會(huì)，提升員工價(jià)值。

現(xiàn)因公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合人事行政1人，營(yíng)銷主管2人，會(huì)計(jì)1人。具體要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員需求表》（附件1）。

二、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件3），填寫后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：gky_2023@163.com郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年12月8日。

（三）報(bào)名材料

1.《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)；

2.《貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件3）；

3.本人有效居民身份證正反面掃描件；

4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；

5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子文檔，不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（四）招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。

3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。

五、工作地點(diǎn)

貴州省貴陽(yáng)市。

六、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、午餐、帶薪年假等福利。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

（三）本招聘方案有關(guān)事宜，由貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（四）本次招聘工作本著公平、公正、公開(kāi)的原則，由上級(jí)公司紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件：

附件1：貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員需求表.docx

附件2：貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司2023年第四季度應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx

貴陽(yáng)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)管理有限公司

2023年11月29日

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