金華市明城工程管理有限公司成立于2020年6月，注冊資本1800萬元，是金華市城市建設(shè)有限公司下屬全資子公司。主要承接政府投資項(xiàng)目、國有企業(yè)投資項(xiàng)目的代建、全過程造價(jià)咨詢、監(jiān)理等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
本次共招聘崗位5人。有建設(shè)單位、代建單位工作經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位說明 | 工程管理 （土建方向） | 2 | 1.建筑類、土建類等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下。 2.中級工程師職稱或者二級建造師。 3.大專及以上學(xué)歷，2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有一建/二建多個(gè)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，或高級工程師職稱的年齡可放寬至55周歲。 | 工程管理 （安裝方向） | 1 | 1.電氣自動(dòng)化，給排水、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下。
2.中級工程師職稱或者二級建造師。 3.大專及以上學(xué)歷，2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有一建/二建多個(gè)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，或高級工程師職稱的年齡可放寬至55周歲。 | 項(xiàng)目前期 | 1 | 1.專業(yè)不限，30周歲以下。 2.本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上項(xiàng)目前期或中大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉CAD軟件及項(xiàng)目前期階段各類審批手續(xù)，能編制可研、項(xiàng)目申請報(bào)告等方案。 | 綜合管理 | 1 | 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，30周歲以下。 2.大專及以上學(xué)歷，中共黨員。 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。
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二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件：（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的，如與公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日00：00—2023年12月8日24:00
報(bào)名方式：線上報(bào)名
郵箱地址：419246757@qq.com
電話：0579-83212380
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件1），并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。
報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
（二）資格審查
1.資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過考生發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面試。報(bào)名人員是否符合崗位要求中的放寬條件，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
2.資格審查合格人員與招聘崗位不足2:1的，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。
請保持手機(jī)暢通，面試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式通知。
（三）面試
采用面試的形式，面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)，面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列入考察人選。根據(jù)面試成績從高到低，按1：1比例，確定入圍考察人選。
（四）考察
若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，若無合適人選可核減該崗位?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。同一崗位，考察、體檢最多遞補(bǔ)一次。 （六）公示、聘用
根據(jù)面試成績、考察和體檢情況，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對聘用人員沒有異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。
四、薪酬及福利待遇
按照招聘單位勞務(wù)用工薪酬規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82822166）。本方案未盡事宜由金華市明城工程管理有限公司解釋。 2023年11月29日 相關(guān)附件：附件：金華市明城工程管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx
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