紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘護(hù)理人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，更好地滿足臨床工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

護(hù)理崗位10人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.愛黨愛國，遵紀(jì)守法，崇德向善，具有良好的思想道德修養(yǎng)。

2.熱愛護(hù)理事業(yè)，能夠堅持以患者為中心，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)。

3.五官端正，語言表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的親和力。

4.身體健康，無與崗位不適的身體疾病。

（二）不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限（包括學(xué)習(xí)進(jìn)修）規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

(三）報考要求

1.國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證或通過2023年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試未完成執(zhí)業(yè)注冊的護(hù)理人員（具有考試成績合格證明）。

2.年齡30周歲及以下（1993年12月7日及以后）。

3.全日制本科學(xué)歷及以上的應(yīng)、往屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證或通過2023年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試未完成執(zhí)業(yè)注冊的，不參加理論考試、實踐考試，直接進(jìn)入面試。

四、報名要求及資格審查

1.報名時間：2023年12月4日-2023年12月7日（8:00-11:30,14:00-17：00）。

2.報名地點：紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院綜合樓三樓護(hù)理部辦公室（聯(lián)系電話：15877491059） 。

3.報名需攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證（或成績合格證明）、資格證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、求職簡歷各一份（附本人近期證件照）。報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，所交材料必須真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，取消其資格。

五、考試及錄用

1.資格審查符合招聘條件者，醫(yī)院統(tǒng)一確定考試時間、地點以及注意事項。

2.招聘考試分理論考試、實踐考試及面試三部分。按照錄取人數(shù)1:2比例，根據(jù)理論考試成績確定進(jìn)入實踐、面試環(huán)節(jié)人員。

3.若報考人數(shù)比例不足1:2者，按實際報名人數(shù)確定進(jìn)入筆試、實踐及面試環(huán)節(jié)人員。

4.全日制本科學(xué)歷及以上的應(yīng)、往屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)面試合格后直接錄用。

5.考試綜合成績?yōu)?00分，綜合成績=筆試成績×40% +實踐成績×30%＋面試成績×30%，計算筆試、實踐、面試及綜合成績時均保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)招聘計劃，按照綜合成績從高分到低分依次錄取，額滿為止。綜合成績并列者，按筆試成績高低確定排名順序；考生若有三甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷，在綜合成績相同的情況下優(yōu)先錄取。

六、公示、聘用

對擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個工作日公示，無異議后參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的健康體檢，體檢費用自理。體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格符合錄用條件人員者通知上崗試用，試用期為2個月。若出現(xiàn)體檢不合格、被聘用人員自動放棄等情況，所空缺崗位按照綜合成績名次予以遞補(bǔ)。錄用人員試用期間發(fā)試用期工資，試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合格后正式聘用，待遇按照醫(yī)院崗位要求進(jìn)行發(fā)放。試用期滿考核不合格者推遲聘用或者停止試用。

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