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四川銀行金融科技部社會(huì)招聘公告

2023-12-4 19:35| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 132| 評(píng)論: 0

摘要: 一、關(guān)于我們四川銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱四川銀行)是四川省首家省級(jí)法人城市商業(yè)銀行,注冊(cè)資本金300億元,位居全國(guó)城市商業(yè)銀行前列。四川銀行秉承“好雨知時(shí)潤(rùn)物無(wú)聲”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服 ...

一、關(guān)于我們

四川銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱四川銀行)是四川省首家省級(jí)法人城市商業(yè)銀行,注冊(cè)資本金300億元,位居全國(guó)城市商業(yè)銀行前列。

四川銀行秉承“好雨知時(shí) 潤(rùn)物無(wú)聲”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位,遵循商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)律,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),注重改革創(chuàng)新,以市場(chǎng)化、專業(yè)化為導(dǎo)向,著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、品牌卓越、在全國(guó)具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的金融主力軍。

截至目前,四川銀行在川營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)131家,已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安和南充設(shè)立了分行,并將逐步增設(shè)分行。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘部門

總行金融科技部

(二)招聘崗位

總行金融科技部二級(jí)部門正職、副職、行員(崗位詳情見(jiàn)招聘職位表)

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,對(duì)黨忠誠(chéng),帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、誠(chéng)信守諾,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合四川銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在四川銀行擔(dān)任高、中、基層管理人員及相應(yīng)層級(jí)職務(wù)的人員不得報(bào)名;父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川銀行員工的不得報(bào)名。

6.無(wú)經(jīng)商辦企或在其他單位兼職的情形(如存在經(jīng)商辦企行為,完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。

7.無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

(二)崗位條件

1.應(yīng)具有境內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,或具有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的境外院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,碩士研究生優(yōu)先。

2.應(yīng)聘擔(dān)任基層正職崗位的,一般應(yīng)具有同層級(jí)副職管理崗位2年以上工作經(jīng)歷和5年以上工作經(jīng)歷;對(duì)于國(guó)內(nèi)大中型民營(yíng)企業(yè)或知名信息科技類民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員,應(yīng)具備3年以上管理工作經(jīng)歷和5年以上工作經(jīng)歷。應(yīng)聘擔(dān)任基層副職崗位的,一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷,其中,博士研究生應(yīng)當(dāng)具有2年以上工作經(jīng)歷。

3.各崗位任職條件年限的計(jì)算時(shí)間截止至2023年11月。

4.其他條件詳見(jiàn)各崗位信息。

四、擬工作地點(diǎn)

攀枝花運(yùn)維分中心崗位工作地點(diǎn)先期在攀枝花(待新一代系統(tǒng)實(shí)施完成后,安排回成都工作),其他崗位工作地點(diǎn)在成都。

五、用工性質(zhì)

本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試等)、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,每人可按志愿順序申請(qǐng)2個(gè)崗位。

(二)資格審查,我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織考察或背景調(diào)查,對(duì)基層管理崗位,綜合采用履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式組織實(shí)施考察或進(jìn)行背景調(diào)查;對(duì)員工崗位統(tǒng)一進(jìn)行背景調(diào)查。

(四)綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試等)、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未通過(guò)綜合測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者不再另行通知。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。

(二)結(jié)合教育背景、過(guò)往工作任職履歷等要求,通過(guò)相應(yīng)資格審查的應(yīng)聘者,可免筆試直接參加面試。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求認(rèn)真檢查復(fù)核填報(bào)的各類信息,其中,學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、處分處罰以及是否為勞務(wù)派遣、外包等對(duì)人選評(píng)價(jià)產(chǎn)生重要影響的信息填寫錯(cuò)誤的,視為弄虛作假。

(四)經(jīng)商辦企行為的認(rèn)定,以工商登記信息查詢結(jié)果為準(zhǔn),凡是在相關(guān)官方(含官方授權(quán))渠道查詢到的工商登記信息,即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企行為。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試參考資料和信息。

(六)招聘信息以四川銀行官網(wǎng)(www.scbank.cn)為準(zhǔn),我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件:2023年度金融科技部社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xlsx


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