根據(jù)紅安縣交通投資有限公司事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、財(cái)務(wù)人員2名

專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)。

任職要求：（1）全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)方面知識(shí)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅法方面的法律法規(guī)；（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)技能及財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2、工程技術(shù)人員4名

專(zhuān)業(yè)要求：道路與橋梁工程、建筑工程、市政工程。

任職要求：（1）全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，道路與橋梁工程、市政工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備工程管理及造價(jià)預(yù)算方面的基本知識(shí)，能熟練使用CAD軟件及常用的辦公軟件，具有一定的文字功底；（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作人員1名

專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融工程。

任職要求：(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；(2)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格;(3)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)政策，掌握企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)、信息技術(shù)等。

4、投融資管理員1名

專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)，企業(yè)融資學(xué)，公司投資與案例分析，投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目融資，投資項(xiàng)目管理。

任職要求：（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷和證書(shū)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）具有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)環(huán)境；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力及商務(wù)洽談能力。（3）性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。（4）年齡在35周歲以下，男士?jī)?yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

5、物流管理人員2名

專(zhuān)業(yè)要求：物流管理、采購(gòu)管理、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流咨詢(xún)。

任職要求：（1）全日制本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（2）能熟練運(yùn)用計(jì)劃管理、車(chē)間管理等系統(tǒng)和掌握辦公軟件使用方法，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理物流管理知識(shí)。（3）具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，人際能力、溝通能力影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)與組織能力。（4）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

6、電商管理員1名

專(zhuān)業(yè)要求：電子商務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、多媒體技術(shù)。

任職要求：（1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；（2）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；（3）擅長(zhǎng)Excel、PPT、PS等辦公軟件；（4）具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力；（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動(dòng)推動(dòng)和踏實(shí)執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（6）較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析、歸納和總結(jié)能力較強(qiáng);（7）執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心抗壓力強(qiáng)，工作細(xì)致謹(jǐn)慎，熟知電商平臺(tái)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)則；（8）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

2、具有能正常履職的身體條件，身體健康，五官端正，體形標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)紋身，無(wú)色盲，口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗,善于與人溝通，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

4、凡有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

（3）曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的。

（4）道德品質(zhì)不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)考人員可于2023年 11  月 29  日開(kāi)始登錄紅安網(wǎng)（www.redhongan.com）查詢(xún)。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年 11 月 29 日至2023年 12  月 05   日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17:30。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司（紅金龍大道紅三中斜對(duì)面金沙物業(yè)辦公樓四樓，咨詢(xún)電話(huà)：0713-5389666，0713-5183598）

5、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。

6、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅安縣交通投資有限公司招聘報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件），現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

（二）考試

考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分；

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證；

（3）考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試；

本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

（1）面試內(nèi)容及方式。自我介紹、才藝展示，要求儀表端正，吐字清晰，條理清晰。

（2）面試人員的確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生若因個(gè)人原因放棄面試，需提交書(shū)面放棄申明，同時(shí)按筆試成績(jī)順延一名考生進(jìn)入面試。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告（請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站）。

（3）面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，成績(jī)排名由高到低的順序。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。綜合成績(jī)排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招考單位加試一?chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。

4、體檢、公示

（1）體檢。由紅安縣體檢機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)體檢資料證明。

（2）體檢不合格或體檢公示階段考生放棄，根據(jù)用人單位實(shí)際需求，可選擇順延綜合成績(jī)第二名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)或取消本崗位招錄計(jì)劃。

（3）公示。對(duì)擬聘用人員公示三個(gè)工作日。

四、工資待遇

面試人員合格聘用后，屬合同制員工，試用3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用期間的待遇為：試用期工資每月3000元左右，試用期滿(mǎn)后人均工資福利待遇每月7000元左右（含五險(xiǎn)一金）。

本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

附件：紅安縣交通投資有限公司公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表

咨詢(xún)電話(huà)：0713—5389666

0713—5183598

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