1.負(fù)責(zé)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度及中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定設(shè)置、結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)科目并錄入憑證，保證錄入工作的及時(shí)準(zhǔn)確。2.負(fù)責(zé)區(qū)會(huì)日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，定期與服務(wù)隊(duì)對(duì)賬及往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)工作，審核報(bào)銷流程和確保支出按預(yù)算執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)各種獎(jiǎng)項(xiàng)及各項(xiàng)捐款的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)國(guó)際獅子會(huì)、中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)。4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂與保管，及時(shí)編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)，防止毀損、散失及泄密。5.負(fù)責(zé)年度審計(jì)及離任審計(jì)工作。6.服務(wù)委、中獅基金管理委、榮譽(yù)與表彰委財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的對(duì)接業(yè)務(wù)。1.統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PPT）及財(cái)務(wù)軟件；3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力、善于溝通、理解和分析的能力；1.試用期工資4000元/月，試用期一個(gè)月?？己撕细窈蠊べY面議。2.其他：勞務(wù)派遣合同，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日休息，年假。通過(guò)吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至12月11日16:00時(shí)止。2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（按附件填寫）、畢業(yè)證書及會(huì)計(jì)從業(yè)等相關(guān)證書照片發(fā)送到 jllions@vip.163.com。（1）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)報(bào)名所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的，取消報(bào)名資格。（2）聯(lián)系人及電話：候老師 13756541156具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。通過(guò)面試考核等環(huán)節(jié)的人員確定為擬聘人員，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到用工單位工作。招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地址：朝陽(yáng)區(qū)吉林省物貿(mào)大廈
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