西安鄠邑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年6月，是鄠邑區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的平臺載體，是一家主要從事農(nóng)、林、牧、漁專業(yè)及輔助性活動為主的國有企業(yè)。西安鄠邑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱智誠公司）面向社會公開招聘17名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的招聘原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑩駜?yōu)聘用。

二、招聘崗位及薪資待遇

（一）文秘（2人，男性1名，女性1名）

1.年齡22-30周歲；

2.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、秘書學、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具備較好的文字寫作、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的策劃能力；

4.熟悉新媒體運營、攝影攝像及音視頻剪輯，持有C1駕照或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇。

（二）法務專員（1人，男女不限）

1.年齡22-35周歲；

2.全日制本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，2年以上法務工作經(jīng)驗，法律基礎(chǔ)知識扎實，熟悉公司法、合同法、勞動法、建筑法、民法等領(lǐng)域法律理論與實務；

3.具有較強的學習能力、語言及文字表達能力、較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力；

4.具有較強的工作責任心，良好團隊協(xié)作精神；

5.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇。

（三）農(nóng)業(yè)工程管理（3人，男性2名，女性1名）

1.年齡22-45周歲；

2.大專及以上學歷，農(nóng)業(yè)、水利、建設等相關(guān)工程專業(yè)；

3.熟練掌握行業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標準，具有農(nóng)業(yè)項目相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗，具有較強執(zhí)行能力及抗壓能力；

4.熟悉或從事過高標準農(nóng)田建設、土地規(guī)劃綜合整治、小型農(nóng)田水利項目設計及有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇；條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

（四）農(nóng)業(yè)綜合管理（5人，限男性）

1.年齡22-45周歲；

2.大專及以上學歷，專業(yè)不限，能吃苦耐勞，有種養(yǎng)殖管理或農(nóng)機駕駛維修工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當放寬至高中；

3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇；條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

（五）資產(chǎn)管理運營（3人，男女不限）

1.年齡22-35周歲；

2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、資產(chǎn)評估類相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉資產(chǎn)行業(yè)運營模式和關(guān)鍵業(yè)務流程、了解資產(chǎn)評估等工作，具有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇。

（六）項目策劃包裝（2人，男性1名，女性1名）

1.年齡22-35周歲；

2.全日制本科及以上學歷，市場營銷、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

3.具有較強的項目策劃、包裝能力，有工地規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)政策及項目立項管理手續(xù)流程和重要環(huán)節(jié)；

4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇。

（七）電商管理運營（1人，男女不限）

1.年齡22-30周歲；

2.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

4.具有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.繳納五險；試用期3個月，基本工資3000元；試用期滿合格后，基本工資3500元；享受公司其他福利待遇。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在鄠邑區(qū)人民政府網(wǎng)及西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司公眾號（智誠HR）進行發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年 12月 5日-- 12 月 12日

(周一至周五，上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

3.所需資料（本人攜帶以下資料）：

（1）報名表（見附表）、個人簡歷；

（2）近期同底版免冠一寸彩色照片2張；

（3）身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、職業(yè)資格證及其他相關(guān)資料。

注：以上報名資料收取復印件2份，收取資料概不退還。

4.報名地址：西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司

（人民路廣場南對面鄠邑區(qū)就業(yè)服務中心五樓）

5.咨詢電話：84881717

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

(三)筆試

1.考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試時間及地點另行通知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低確定崗位按1:2比例進入面試（不足1:2按實際人數(shù)確定）。

2.面試時間及地點另行通知。

(五)考察和體檢

1.根據(jù)綜合成績從高到低確定各崗位按1:1比例進入考察（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序。

2.因個人放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生空缺的，按照綜合成績依次由高到低遞補。

3.體檢由指定的醫(yī)療機構(gòu)實施，統(tǒng)一組織，體檢標準參照用人單位要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司公眾號（智誠HR）進行公示，公示期為5個工作日。

四、其他相關(guān)說明

（一）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班；不收取任何費用（體檢費用除外），敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）以下情形視為自動放棄此次應聘

1.未按規(guī)定參加筆試的；

2.未按規(guī)定參加面試的；

3.未按要求參加體檢的；

4.其他本人應到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的，本人應簽字確認而拒絕簽字的情形。

（三）應試者應認真閱讀本招聘公告，未盡事項將通過報名群進行通知，未按要求辦理所造成的后果由應聘者本人承擔。

（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司所有。

附表：西安鄠邑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員招聘報名表.doc

西安市鄠邑區(qū)智誠人力資源開發(fā)有限公司

2023年12月5日

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