福泉市2023年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案
依據(jù)《福泉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》規(guī)定,為暢通干部交流渠道,激發(fā)工作活力,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制壓力和市直部門人手不足的問題,經(jīng)研究,決定在全市范圍內(nèi)開展福泉市2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行,制定本方案。 一、遴選計(jì)劃及報(bào)考條件 (一)遴選計(jì)劃及職位 本次面向市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在崗的正式干部遴選21名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,詳見附件《福泉市2023年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員職位表》。 (二)資格條件 1.?年齡原則上要求40周歲以下(1983年11月30日及以后出生),獲得中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到45周歲(1978年11月30日及以后出生); 2.?事業(yè)單位人員工作年限滿3年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作年限滿5年,市外調(diào)入人員工作年限滿3年; 3.?上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。 以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2023年11月30日。 二、遴選程序 (一)發(fā)布信息 通過在“福泉市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布公告、“貴州省電子政務(wù)網(wǎng)”(協(xié)同)發(fā)布通知的方式公布遴選信息。 (二)報(bào)名與資格審核 本次遴選報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位,由用人單位(主管部門)進(jìn)行資格初審,由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。 報(bào)名和資格審查時(shí)間:2023年12月6日—12月8日 上午9:00—12:00,下午14:30—17:30 地點(diǎn):福泉市政務(wù)服務(wù)中心17樓(福泉市人力資源和社會保障局1714室) 報(bào)名所需材料: 1.?身份證原件及復(fù)印件1份; 2.?《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版1份(含電子版); 3.?畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份; 4.?單位出具的近3年年度考核情況證明; 5.?1寸同底證件照2張; 6.?報(bào)考職位所需其他材料。 (三)測試 1.筆試 資格審核結(jié)束后,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展筆試(綜合能力測試),筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。 筆試時(shí)間:待定 筆試地點(diǎn):另行通知 筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績公布后,按照從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,遴選職位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,筆試成績達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的,進(jìn)入面試程序。 2.面試 面試工作在福泉市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知 3.綜合成績計(jì)算方式 本次遴選筆試、面試分值均為100分,綜合成績按百分制計(jì)算。即:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 (四)考察 考察工作由用人單位(主管部門)組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察??疾旌细竦臄M遴選人員,由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在一定范圍進(jìn)行公示,公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的,辦理調(diào)動手續(xù)??疾飙h(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜遴選情形或報(bào)考人員主動放棄的空缺職位不予遞補(bǔ)。 三、工作紀(jì)律及要求 (一)嚴(yán)守工作紀(jì)律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行、徇私舞弊、違反考察紀(jì)律、工作失職等情形的,按規(guī)定對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結(jié)果無效。 (二)自覺接受監(jiān)督。違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的,取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次遴選工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由福泉市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 組 ???長:陳 ?婭 ?市委常委、組織部部長 副 組 長:江青霞 ?市委組織部常務(wù)副部長 ?????????陳紹偉 ?市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長 ?????????黎時(shí)華 ?市委組織部副部長、市委編辦主任 ?????????吳學(xué)航 ?市委組織部副部長、公務(wù)員局局長,市委非公工委書記 成員由市紀(jì)委市監(jiān)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財(cái)政局等相關(guān)部門(單位)分管領(lǐng)導(dǎo)組成。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會保障局,陳紹偉同志兼任辦公室主任,吳學(xué)航、李品燕、劉洪艷3名同志兼任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
附件1:福泉市2023年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls 福泉市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年12月4日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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