根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定：按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，公開選聘浙江中水數(shù)建科技有限公司（以下簡稱：數(shù)建公司）經(jīng)營管理、財務(wù)管理、設(shè)備物資管理等相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)營管理專員、會計、設(shè)備物資管理專員各1名。

二、通用任職資格

各崗位應(yīng)聘者應(yīng)首先符合如下基本任職資格條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景；

2.身體健康，思想品德良好。

三、各崗位職責(zé)及資格條件

(一)經(jīng)營管理崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）參與項目的全過程控制，負責(zé)項目各階段造價咨詢工作；

（2）負責(zé)根據(jù)施工圖紙進行工程計量，完成完成工程量預(yù)算清單編制；

（3）做好設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，根據(jù)設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制，及時進行竣工工程的決算工作；

（4）掌握準確的市場價格和預(yù)算價格信息，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算；

（5）收集項目資料，根據(jù)項目變更情況，編制工程變更簽證清單及報告。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、機電工程、建筑智能化、電氣等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年及以上土建或者安裝工程同崗工作經(jīng)驗，有造價工程師、建造師（機電專業(yè)）及配套證書資格證優(yōu)先考慮；；

（3）熟悉工程項目概算、預(yù)算、決算流程及定額知識，熟悉有關(guān)法律法規(guī)的知識，掌握不少于一種造價計價軟件的操作；

（4）有較強的組織管理、協(xié)調(diào)及溝通能力；

（5）熟練運用各類辦公軟件，具有一定的文字編寫能力；

（6）做事認真仔細、責(zé)任心強，富有團隊精神。

(二)會計崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）負責(zé)數(shù)建公司財務(wù)預(yù)算工作，及時編報成本預(yù)算、資金預(yù)算等并提出合理化建議；

（2）負責(zé)數(shù)建公司成本核算、成本分析等工作，提供及時有效的財務(wù)分析和建議；

（3）熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)政策，與工商、市場監(jiān)管、稅務(wù)等有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，及時準確的完成企業(yè)年報申報、稅務(wù)核算申報及匯算清繳工作；

（4）負責(zé)財務(wù)報表編制、憑證編制、財務(wù)分析及相關(guān)賬務(wù)處理工作；

（5）熟悉財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，并能正確執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)制度。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先考慮；

（2）5年及以上會計崗位工作經(jīng)驗，具有科技型、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）熟練掌握財務(wù)會計知識和技能，熟悉浪潮、遠光等財務(wù)軟件的使用；

（4）熟練運用office、Excel等辦公軟件，具有一定的文字功底；

（5）作風(fēng)正派，具備一定的抗壓能力，擁有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

（三）設(shè)備物資管理崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）負責(zé)制定和修訂設(shè)備物資管理管理制度，健全和完善設(shè)備物資管理體系；

（2）負責(zé)采購管理的日常工作，統(tǒng)計匯總季度、年度采購計劃及重大項目供應(yīng)鏈采購策劃；

（3）負責(zé)采購招標工作，擬定招標方式，起草招標文件、發(fā)布招標公告，及時報批或備案招標結(jié)果；

（4）負責(zé)采購合同編輯及審核工作，做好合同簽訂、備案等相關(guān)工作；

（5）負責(zé)管理維護合格供應(yīng)商、承包商庫，組織入庫推薦、評審評價等工作；

（6）負責(zé)設(shè)備物資收、支、存管理工作，及時錄入設(shè)備物資管理系統(tǒng)，及時對賬，定期盤點。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)，機電、電氣、供應(yīng)鏈、物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告的能力；

（4）擅長商務(wù)談判，具備較強的溝通能力和公關(guān)能力，善于處理供應(yīng)商、銷售、客戶的關(guān)系；

（5）作風(fēng)正派，工作踏實，具備較強的責(zé)任感和較好的抗壓能力。

四、公開選聘基本流程

1.報名：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，報名時填報《公開選聘報名登記表》（見附件）投遞至郵箱，命名格式為：數(shù)建公司+報名崗位+姓名，報名截止時間：2023年12月15日止。

2.面試：公司人力資源部、數(shù)建公司視報名和審查情況，確定面試人選后，通知面試。面試時需提交能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件各1份。

3.確定人選：公司人力資源部、數(shù)建公司根據(jù)面試情況及工作需要，綜合應(yīng)聘人員一貫表現(xiàn)及人崗適宜度，提出建議人選，履行相關(guān)審批程序后確定。

4.辦理手續(xù)：確定人選后，對擬錄用人員設(shè)6個月試用期，公司內(nèi)部應(yīng)聘人員由人力資源部辦理內(nèi)部調(diào)動手續(xù)，試用期結(jié)束不合格的退回原單位。公司外部應(yīng)聘人員試用期結(jié)束不合格的，數(shù)建公司與其解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏小芥，聯(lián)系電話：15336555017；

電子信箱：weixiaojie-sd12@powerchina.cn

附件：公開選聘報名登記表

文件下載1：26964公開選聘報名登記表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168