為切實加強(qiáng)全區(qū)新興領(lǐng)域黨組織黨建工作,加大服務(wù)企業(yè)力度,營造良好的營商環(huán)境,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于探索建立“兩新”組織專職黨建指導(dǎo)員選拔培養(yǎng)機(jī)制的意見>的通知》(洪非社工發(fā)〔2021〕21號)文件精神,經(jīng)開區(qū)兩新綜合黨委現(xiàn)面向社會公開招聘3名新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下: 一、招聘崗位及職責(zé) (一)招聘崗位 新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員3名。 (二)崗位職責(zé) 1.圍繞堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹黨的方針政策,執(zhí)行落實上級黨組織的決策部署,引導(dǎo)黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走; 2.協(xié)助新興領(lǐng)域黨組織建立健全黨建工作制度,加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理等工作,督促黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度,及時發(fā)現(xiàn)新興領(lǐng)域黨建工作中存在的問題,提出加強(qiáng)黨建工作的意見和建議,總結(jié)和宣傳好的經(jīng)驗做法;推動企業(yè)加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè); 3.熟悉掌握國家、省、市、區(qū)惠企政策并及時向企業(yè)傳達(dá),指導(dǎo)企業(yè)做好相關(guān)項目申報工作;參與區(qū)內(nèi)企業(yè)日常走訪、運行監(jiān)測、行業(yè)分析,為相關(guān)部門制定調(diào)控目標(biāo)和措施提出意見建議; 4.參與企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查研究相關(guān)工作,提出企業(yè)發(fā)展的政策建議;服務(wù)企業(yè)發(fā)展重大問題的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;搜集企業(yè)在融資、科技創(chuàng)新、市場開拓、人才需求等方面相關(guān)數(shù)據(jù)及需求,提出針對性企業(yè)服務(wù),打造供需對接平臺,參與各類品牌活動; 5.參與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新平臺搭建工作,推動各類企業(yè)、大院大所、公共服務(wù)平臺、各級人才開展緊密合作;配合有關(guān)部門做好企業(yè)安全維穩(wěn)、環(huán)保節(jié)能、文明創(chuàng)建、勞動用工、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量管理、社會保障等工作; 6.完成區(qū)黨工委、管委會交辦的其他任務(wù)。 二、報考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 2.要求為中共黨員(含預(yù)備黨員); 3.黨性觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,愿意履行專職黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神; 4.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、社會組織執(zhí)業(yè)活動,具有較為豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.熱心幫扶企業(yè),具有較好的公文寫作能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,需要加班; 7.年齡35周歲以下(1987年12月31日及以后出生),全日制本科。具有全日制碩士研究生(含以上學(xué)歷)人員,年齡可放寬至40周歲(1982年12月31日后出生); 8.有2年以上黨建及黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗人員(由區(qū)機(jī)關(guān)黨委認(rèn)定),年齡可放寬至40周歲(1982年12月31日后出生),學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷; 9.身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法。 (二)有下列情形之一的,不得報考: 1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的; 3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 5.現(xiàn)役軍人; 6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生, 7.全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考; 8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員; 9.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員; 10.其他不宜報考的情形。 三、招聘程序 本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報名 本次招聘實行誠信報名制度。因填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過網(wǎng)上初審的,后果由報考人員本人自行承擔(dān);報考人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 1.報名方式為在線報名。報名起止時間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月12日16:00,繳費截止時間為報名結(jié)束當(dāng)日17:00。 2.報名步驟 (1)報考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點擊“2023年南昌經(jīng)開區(qū)公開招聘新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員公告”,通過“報名入口”注冊、報名。 (2)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,在報名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),證明材料(即資格審查所需材料)以附件形式上傳。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。 (3)網(wǎng)上報名通過后可進(jìn)行繳費。報名考試費標(biāo)準(zhǔn):50元/人(棄考者報名費不予退回、繳費截止時間為報名截止當(dāng)日17:00)。繳費成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結(jié)果。 (4)考生可點擊原公告右上角“個人中心”,在相應(yīng)欄報考情況處查看報名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功,請仔細(xì)查看未通過原因,點擊重新報考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費】表示網(wǎng)上報名通過,請及時繳費;如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過且繳費成功。 3.請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布,不單獨通知考生個人,因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。 4.筆試準(zhǔn)考證打印時間:詳見相關(guān)公告。 (二)筆試 1.筆試時間及地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。 2.筆試科目:筆試科目為一門(客觀題占20%,主觀題占80%),總分為100分??陀^題主要是公共基礎(chǔ)知識,主觀題主要考察語言文字表達(dá)能力,進(jìn)行公文寫作。 3.本次招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:5,比例不足時,可適當(dāng)放寬開考比例,仍達(dá)不到比例要求的,則調(diào)減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。 4.筆試結(jié)束后按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入闈資格審查人員名單,末位成績相同者一并進(jìn)入,比例不足時則成績有效者全員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 (三)資格審查 資格審查時間、地點另見公告。 資格審查需提交材料如下: 1.公開招聘報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?; 2.身份證原件及復(fù)印件; 3.所在黨組織開具的黨員身份證明; 4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; 5.本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份; 6.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張; 7.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件及復(fù)印件。 對資格審查中因資格不符被取消面試資格或本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。 資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,不如實提供個人信息的,將記入誠信記錄,后果由報名人員自行承擔(dān)。 面試準(zhǔn)考證打印時間另行公告。 (四)面試 1.面試時間、地點:詳見面試準(zhǔn)考證。 2.面試內(nèi)容:半結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。 3.本次招聘面試成績以70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié) 4.成績合成:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。末位總成績相同的,以面試成績確定排名順序;如總成績和面試成績均相同的,依次根據(jù)從事黨建及黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗?、黨齡確定排名順序。 (五)體檢 根據(jù)總成績,按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象。因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。 體檢對象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),費用由考生自理。體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。 因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 (六)考察 對體檢合格者進(jìn)行考察,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者,按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (七)公示及聘用 網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由區(qū)機(jī)關(guān)黨委組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格按程序簽訂聘用合同。 公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到的或因其他問題未能聘用的,取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績,按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。 四、工資及福利待遇 新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員由區(qū)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一招聘,區(qū)機(jī)關(guān)黨委委托南昌市勞動保障事務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同,區(qū)機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員薪酬待遇按照市委“兩新”工委印發(fā)的《關(guān)于探索建立“兩新”組織專職黨建指導(dǎo)員選拔培養(yǎng)機(jī)制的意見》文件精神和參照社區(qū)工作者(鎮(zhèn)處聘用)人均6-8萬元左右的綜合薪資。被聘用人員需遵守聘用單位的管理,在合同期內(nèi),被聘用人員如違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其他不適宜工作的情形,按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿,視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員工資及福利待遇所需經(jīng)費納入?yún)^(qū)管委會人員預(yù)算列支。 五、其他事項 凡達(dá)到面試合格線未被錄用的報考者,將作為后備人員進(jìn)入新興領(lǐng)域黨組織專職黨建指導(dǎo)員備用人才庫(成績有效期保留一年)。成績有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)合同制工作人員崗位空缺的,可按相應(yīng)崗位總成績由高分到低分的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。 六、聯(lián)系電話 政策咨詢:0791-83826778。 報名技術(shù)咨詢:0791-83808921 咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。本次招聘活動最終解釋權(quán)歸南昌經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)黨委。
中共南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)委員會 2023年12月5日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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