為確保南陽市高速公路有限公司高質(zhì)量保通，為公司發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力，共創(chuàng)企業(yè)和個(gè)人的美好未來。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才、管理人才及優(yōu)秀員工71名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)介紹

南陽市高速公路有限公司是南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下全資子公司，注冊成立于2000年5月，主要負(fù)責(zé)公司全線（共分為兩段：S83蘭南段，17.901公里；G55二廣段，73.069公里）的運(yùn)營管理工作。公司榮獲省級(jí)青年文明號(hào)、市級(jí)文明單位、市級(jí)衛(wèi)生單位和平安建設(shè)工作優(yōu)秀單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、招聘崗位及要求

本次招聘養(yǎng)護(hù)、計(jì)量、工程專業(yè)技術(shù)人員2人，機(jī)電維護(hù)、數(shù)字化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員3人、基層工作人員46人（公司各基層單位收費(fèi)員、路產(chǎn)管理員、監(jiān)控員等）、服務(wù)區(qū)基層管理人員20人。共計(jì)71人。

具體見附件：《南陽市高速公路有限公司2023年社會(huì)招聘崗位信息表》

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，品行端正，勤奮敬業(yè)，職業(yè)操守良好；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能；
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配；
6.如期取得學(xué)歷證書、五官端正，身體健康，自信大方，形象得體；
7.同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部以及有工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱的人員可優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；
2.近三年來被河南省有關(guān)部門認(rèn)定在考錄過程中有違紀(jì)行為的。受到國家、社會(huì)或?qū)W校違法違紀(jì)處分的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾經(jīng)在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的；錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在工作（試用）期內(nèi)擅自或多次離職的（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合測試（筆試+面試）→入職體檢和背景調(diào)查→公示→錄用簽約程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年12月12日17:30，在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑，逾期不再受理。2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）搜索“南陽市高速公路有限公司”在相應(yīng)崗位投遞簡歷，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方招聘渠道。同時(shí)將相關(guān)證件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、國外學(xué)歷提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）的掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版等統(tǒng)一上傳至簡歷附件，所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高。

（二）資格審查根據(jù)崗位任職條件進(jìn)行簡歷篩選及資格審查，主要以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)。資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和錄用資格。

（三）綜合測試本次招聘分筆試、面試。筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。

（四）體檢及背景調(diào)查面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢及背景調(diào)查的人選；面試成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選。體檢及背景調(diào)查出現(xiàn)不合格的，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示根據(jù)成績、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，通過南陽市人力資本運(yùn)營有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用管理及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)為公司及沿線區(qū)域，并統(tǒng)一與南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬人力資本運(yùn)營公司簽訂合同。
（二）招聘錄用人員均約定試用期2個(gè)月，試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式錄用，試用期考核不合格者不予錄用。
（三）錄用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。
（四）薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

01每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選。本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以公告發(fā)布要求為準(zhǔn)。

02應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

03此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

04本次招聘流程全權(quán)委托南陽市人力資本運(yùn)營有限公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

05 請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再通知，請(qǐng)知曉。

咨詢電話：18637786391  張老師
監(jiān)督電話：0377-61606399

相關(guān)附件： 附件：《南陽市高速公路有限公司2023年社會(huì)招聘崗位信息表》

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