福州名城保護開發(fā)有限公司（原福州古厝保護開發(fā)集團有限公司），2008年11月成立，注冊資本金5000萬，主營旅游產(chǎn)品銷售、開發(fā)、包裝，歷史文化古街古鎮(zhèn)保護、開發(fā)、管理，境內(nèi)旅游服務，文化藝術品交流活動組織策劃等業(yè)務?，F(xiàn)將2023年第一次公開招聘的事宜公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

人力資源部根據(jù)公司發(fā)展需要，結合公司現(xiàn)有人員結構、配置情況，提請招聘需求。經(jīng)主要領導批示后實施招聘工作。具體招聘崗位及任職資格見下表：

二、招聘流程

招聘按照發(fā)布招聘信息、初步篩選、面試、確定人選、公示、入職、體檢等程序進行。

1、發(fā)布招聘信息

（1）發(fā)布時間：2023年12月7日至2023年12月13日（時長5個工作日）。

（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱sfqxbhhr@163.com，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0591-87679706。報名材料包括：

①《古厝員工信息表》1份；

②畢業(yè)證、身份證及相關證書的復印件。

2、初步篩選：由人力資源部對簡歷進行篩選，了解應聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選；

3、面試：面試主要測試應聘人員作為企業(yè)中層管理人員所應具備的管理能力以及對職位的適應程度，包括專業(yè)能力、個性化管理等測試。面試人員達到3人（含）以上時組織面試。

正式面試開始前，進入面試的應聘人員提供所有證件、證明及相關材料原件。

4、人員信息核實：人力資源部對確定錄用人員的個人信息進行核實，確保人員信息的真實性。

5、確定人選，報請黨委會研究審定：確定錄用的人員報請黨委會研究，經(jīng)黨委會審定通過后錄用，簽訂正式勞動合同。

6、公示：人力資源部在適當?shù)姆秶鷥?nèi)對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

7、正式錄用及體檢：經(jīng)黨委會審定通過后的人員將由人力資源部發(fā)出正式錄用通知，并根據(jù)規(guī)定安排體檢、辦理入職手續(xù)。入職人員簽訂勞動合同，合同期限為三年，薪酬福利將按照公司薪酬辦法執(zhí)行。

三年合同期滿，經(jīng)考核合格后，報分管領導、主要領導確認后續(xù)聘，聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。

三、對招聘工作的監(jiān)督

公司紀檢室派員對選聘全過程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。

舉報電話：0591-87550196

福州名城保護開發(fā)有限公司

2023年12月5日

附件：員工信息登記表

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