一、公司簡(jiǎn)介

防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市投資集團(tuán)”）于2019年2月掛牌成立，是以2003年1月成立的防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司為主體，與原市屬部分小規(guī)模企業(yè)、資產(chǎn)整合組建成立，是集投資、融資、建設(shè)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理為一體的大型綜合性城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)，已有20年發(fā)展歷程。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公交運(yùn)營(yíng)與服務(wù)、汽車租賃、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、污水和垃圾處理、市政園林綠化等領(lǐng)域。

二、招聘崗位及人數(shù)  

本次面向社會(huì)公開招聘20人：融資專員1名、黨務(wù)專員2名、會(huì)計(jì)5名、薪酬績(jī)效專員1名、行政專員2名、企業(yè)文化宣傳專員1名、經(jīng)營(yíng)管理專員2名、前期專員3名、現(xiàn)場(chǎng)管理員2名、安全生產(chǎn)專員1名（詳見招聘崗位信息表<附件1>）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（三）遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（四）具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力及技能要求,有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力者或相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（六）無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；

（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2023年12月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。應(yīng)聘人員須在2023年12月15日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年12月15日至2005年12月15日期間出生）；需限制或放寬年齡要求的崗位，具體詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘方式及報(bào)名材料 

（一）防城港市人才網(wǎng)、防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)面向社會(huì)公開招聘。

（二）報(bào)名材料：應(yīng)聘者須下載并填寫《防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），以及準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料。

五、招聘流程 

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至2023年12月20日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將《防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（電子版）、報(bào)名材料掃                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       描發(fā)送至我公司招聘郵箱：fcg520@126.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查

由集團(tuán)黨群人力資源部會(huì)同用人部門、子公司根據(jù)招聘崗位要求審查應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。

（三）發(fā)布面試公告

面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，集團(tuán)黨群人力資源部以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。本次招聘面向社會(huì)廣納人才，資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

（四）體檢  

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按時(shí)參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者或者是應(yīng)聘人員自愿放棄的，從同一崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，并在集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。工資待遇按照市投資集團(tuán)及所在子公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

七、聯(lián)系方式 

其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系市投資集團(tuán)黨群人力資源部。

聯(lián) 系 人：韋女士 郭女士

聯(lián)系電話：0770-2292083，0770-2292990。

咨詢時(shí)間：2023年12月7日至2023年12月20日，工作日：8:00--12:00、15:00--18:00。

附件：1.2023年度招聘崗位信息匯總表

      2.防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

附件1.2023年度招聘崗位信息匯總表.xlsx

附件2.防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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