南昌金開楓林物業(yè)管理有限公司（簡稱：金開楓林物業(yè)）成立于2010年12月，注冊資金1000萬元，現(xiàn)為金開集團(tuán)（國有獨(dú)資）全資子公司，業(yè)務(wù)范圍涉及寫字樓、商業(yè)街、住宅小區(qū)及工業(yè)園等物業(yè)服務(wù)類型，現(xiàn)有黃家湖小區(qū)、青嵐嘉園小區(qū)、五聯(lián)花園、空港花園、蛟橋花園、金世紀(jì)小區(qū)、智能制造產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新園、智能制造產(chǎn)業(yè)園、中小企業(yè)園、榴云路商業(yè)街、榴云路寫字樓、保利辦公樓、區(qū)交警指揮中心、區(qū)展示館、區(qū)黨群服務(wù)中心等等項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)。

公司以“服務(wù)集團(tuán)、立足經(jīng)開、走向市場”為發(fā)展定位，以“服務(wù)至誠，管理規(guī)范，精益求精，不負(fù)所托”為服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“物業(yè)服務(wù)是基礎(chǔ)、物業(yè)經(jīng)營為重心、多元化經(jīng)營作延伸”的發(fā)展理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造豐富價(jià)值，為員工搭建成長平臺。多年來，公司努力在品質(zhì)提升上下功夫，客戶滿意率逐年攀升，得到了業(yè)主和入駐企業(yè)的一致好評。

金開楓林物業(yè)因工作需要，招聘以下崗位，錄用后與江西聚才人力資源集團(tuán)有限公司簽訂合同，派至本公司工作。

一、招聘基本條件

有較強(qiáng)的服務(wù)意識、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德

二、崗位及要求

★寫字樓物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人    人數(shù)：1人   薪資待遇：6K-8K/月

崗位要求：

1、女性年齡20-36歲，身高1.60米以上；男性年齡20-45歲，身高1.70米以上；

2、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握excel、word等辦公軟件，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和基本的寫作能力；

3、具備寫字樓、酒店等物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目點(diǎn)的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)及其他分?jǐn)傎M(fèi)用的收取工作；定期與項(xiàng)目點(diǎn)保安保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、電梯維保、消防安全等外包單位溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利展開；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)晨會(huì)的召開，監(jiān)督管理客服、工程、保安、保潔等人員的日常工作，針對工作中存在的問題及時(shí)指正；

★ 物業(yè)客服   人數(shù)3人    薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-45歲，男性，退伍軍人優(yōu)先；

2、中專/高中以上學(xué)歷；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★ 物業(yè)客服   人數(shù)3人    薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-36歲，男女不限；

2、中專/高中以上學(xué)歷；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★ 會(huì)務(wù)     人數(shù)1人   薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-35歲，本崗位較適宜女性；

2、中專/高中以上學(xué)歷；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力；

4、熟練操作掌握excel、word辦公軟件。

★前臺接待    人數(shù)：1人   薪資待遇：3K-4K/月

崗位要求：

1、年齡20-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心；

3、熟練操作掌握excel、word辦公軟件；

★物業(yè)水電工    人數(shù)：6人    薪資待遇：3K-5K/月

崗位要求：

1、20歲-53歲，本崗位較適宜男性；    

2、具有高低壓/弱電證或獲得同崗位職稱；

3、初中以上學(xué)歷；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

★弱電工程人員    人數(shù)：1人   薪資待遇：4K-6K/月

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)門禁、監(jiān)控、集中供暖等設(shè)備的維護(hù)工作。

崗位要求:

1、初中及以上學(xué)歷，年齡53歲以內(nèi)；

2、熟悉弱電設(shè)備維護(hù)，有弱電設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂各類弱電設(shè)備設(shè)施的操作和性能，會(huì)檢測弱電設(shè)備設(shè)施，善于溝通和協(xié)調(diào)。

3、有電工證、弱電相關(guān)專業(yè)資格證書。

★工程管理崗    人數(shù)：1人   薪資待遇：4K-6K/月

崗位要求：

1、男性年齡20-45歲，身高1.68米以上；

2、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握excel、word、cad等辦公軟件，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和基本的寫作能力；

3、具備房建及裝修工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4、具備駕馭證C照，能熟練駕馭車輛。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新接物業(yè)項(xiàng)目前期移交的工程類查驗(yàn)、整改工作。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工作事項(xiàng)推進(jìn)，參加工程類項(xiàng)目比選、限價(jià)、驗(yàn)收等工作 。              

3、負(fù)責(zé)工程維修項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量及安全監(jiān)管工作；

4、負(fù)責(zé)管理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的整理報(bào)送工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

三、其他福利

繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、三節(jié)福利、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、體檢等。

四、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：南昌經(jīng)開區(qū)

聯(lián)系方式：謝女士 0791-86855507   19398695393

（有意向者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至943872536@qq.com）

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168