根據(jù)工作需要，吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司(以下簡稱服務區(qū)公司)現(xiàn)委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及工作地點

1.服務區(qū)管理員10人;

2.服務區(qū)加油站站長助理9人;

3.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長1人;

4.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長助理人1人;

5.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)安全員2人;

6.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)加氣員4人;

服務區(qū)管理員、服務區(qū)加油站站長助理工作地點為全省高速公路各服務區(qū);扶余服務區(qū)加油站(加氣站)各崗位人員工作地點為扶余服務區(qū)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛交通事業(yè)，品行端正，作風正派;

2.具有符合崗位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀政紀處分;

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.服務區(qū)管理員：

(1)年齡18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)大專及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用計算機辦公軟件;

②同等條件下中共黨員(入職后，黨組織關系需轉到公司黨總支)優(yōu)先;

③需服從公司在全省高速公路服務區(qū)內進行工作調動或統(tǒng)一調劑。

2.加油站站長助理

(1)18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)大專及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用計算機辦公軟件;

②具有應急管理部門頒發(fā)的“安全生產知識與管理能力負責人考核合格證”優(yōu)先;

③需服從公司在全省高速公路服務區(qū)內進行工作調動或統(tǒng)一調劑。

3.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長

(1)18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)大專及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用計算機辦公軟件;

②持有安全管理和作業(yè)人員證(加氣);燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣);企業(yè)主要負責人證;燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)操作證;“安全生產知識與管理能力負責人考核合格證”。

4.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長助理

(1)18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)大專及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用計算機辦公軟件;

②持有安全生產知識與管理能力負責人考核合格證”;安全管理和作業(yè)人員證(加氣);燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)企業(yè)主要負責人證;燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)操作證。

5.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)安全員

(1)18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)高中及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用加氣站各類設備;

②持有燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)運行、維護和搶修人員證。

6.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)加氣員

(1)18周歲及以上、45周歲及以下;

(2)高中及以上學歷;

(3)其他要求：

①熟練使用加氣站各類設備;

②持有燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)安全管理人員證;燃氣經營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓考核合格證(加氣)操作證。

三、薪酬及福利待遇

1.服務區(qū)管理員：應發(fā)工資為3140元/月-3340元/月，根據(jù)任職服務區(qū)的類別給予相應的薪酬。

2.加油站站長助理：應發(fā)工資為3000元/月-3200元/月，根據(jù)任職加油站的類別給予相應的薪酬。

3.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長：應發(fā)工資為6500元/月。

4.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)站長助理：應發(fā)工資為5500元/月。

5.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)安全員：應發(fā)工資為3500元/月。

6.扶余服務區(qū)加油站(加氣站)加氣員：應發(fā)工資為3000元/月。

五險在員工工作所在地繳納，保險繳納基數(shù)按相應地區(qū)繳費政策執(zhí)行。

四、用工形式

1.此次招聘的各崗位人員均為勞務派遣人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險;

2.工作期間提供食宿，交通費自理。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名網址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/140

2.報名時間：2023年12月11日至2023年12月20日。

3.報名方式：報名必須將《公開招聘人員報名登記表》以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司招聘郵箱(jgfwqzp@163.com)，文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書、工作業(yè)績資料和加油站(加氣站)所需證件。

(二)資格初審

資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

(四)體檢及資格復審

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現(xiàn)體檢及資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。

(五)確定擬錄用人員并公示

通過集團官網進行擬錄用人員公示,同時在勞務派遣單位官網或公眾號(藍酷直聘)發(fā)布公示信息，公示期為7個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、其他事項

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄;

(二)曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄;

(三)報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞或造假，將取消報名資格。如已簽訂勞務合同，將立即解除，并由報名者自行承擔法律責任和經濟責任;

(四)員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格;

(五)年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日。

七、有關要求及說明

(一)此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓機構合作。希望廣大考生周知，防范虛假信息;

(二)保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金;

(三)不扣押勞動者身份證和其他相關證件;

(四)本招聘公告最終解釋權歸吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司;

(五)此次招聘聯(lián)系電話：王女士 0431-85254004

附件：公開招聘人員報名登記表

吉林省吉高服務區(qū)管理有限公司

2023年12月11日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168