富?？h人民法院2023年度聘用制人員招錄公告

為進一步推動司法人員分類管理改革，著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員、輔警及文員隊伍，結(jié)合我院工作實際，擬向社會招聘聘用制書記員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位及名額

招聘聘用制書記員3人。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年12月至2005年12月期間出生) ;

(三)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(四)具有大專及以上學(xué)歷（詳見附件1：《富裕法院2023年公開招聘聘用制人員計劃表》）;

(五)熟練掌握專業(yè)技能和一定的法律專業(yè)知識并具備速錄技能;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

(八)限齊齊哈爾行政區(qū)劃內(nèi)戶籍人員報考（詳見附件1：《富裕法院2023年公開招聘聘用制人員計劃表》）。

不得參加考試的情形：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法但正在被立案調(diào)查的 ；

(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；

(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

(四)曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

(六)在其他單位兼職的；

(七)有其他不適宜單位聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

（一）報名方式

我院采取現(xiàn)場報名方式進行，報名考生請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.身份證原件及復(fù)印件（正反面打印在一頁紙上）；

2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3.有學(xué)位的提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.電子注冊備案表（在有效期內(nèi)）；

5.戶口本原件及本人頁復(fù)印件；

6.附件2：《報名表》（正反面打印在一頁紙上）；

以上需復(fù)印的紙質(zhì)材料按順序排列好，現(xiàn)場報名審核地點為富裕縣人民法院審判大樓。

（二）報名時間

現(xiàn)場報名審核時間為2023年12月14日9點-16點。

（三）考試程序

考試分為專業(yè)技能測試、筆試及面試，專業(yè)技能測試為資格考試，筆試、面試成績分別占總分的50%。

1.專業(yè)技能測試。聘用制書記員崗位參加打字技能測試具體要求如下：

采取聽打的方式進行，試題為語音試題，考生聽語音打字，只打語音中的漢字，不打標(biāo)點符號?？荚嚂r長5分鐘，每名考生只測試一次?？忌骄糠昼娬_錄入漢字70字以上（含70字）為合格，對達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，取消其參加筆試、面試的資格。

2.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，考試時間為60分鐘，實行百分制。

3.面試。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績以3:1的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，低于60分者不予錄用。

考試時間、地點詳見官方網(wǎng)站及公眾號后續(xù)通知。

（四）體檢和考察。根據(jù)考試成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。對體檢合格人員，由政治部組織考察，考察階段需全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況?？忌蝮w檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績由高到低依次進行遞補，遞補只進行一次。?

（五）公示與錄用。根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在官方網(wǎng)站公示3天，接受社會和考生監(jiān)督。公示期間，可通過來電、來信、來訪等方式向富?？h紀(jì)委監(jiān)察委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組進行實名舉報。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；經(jīng)考核確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

（六）遞補。對專業(yè)技能測試和筆試成績達到公告標(biāo)準(zhǔn)，對擁有本次筆試、面試成績，但未被錄取的應(yīng)聘人員，我院將在一年內(nèi)保留其面試資格。根據(jù)本院實際需要，按照筆試成績從高到低以3:1的比例進行面試，成績最優(yōu)者進行遞補，并進行體檢、考察、公示后錄用。

五、工資福利?

按照相關(guān)規(guī)定享受工資、繳納保險以及其他福利待遇。?

六、富裕法院招考聯(lián)系方式

富裕法院官網(wǎng)網(wǎng)址：http://qqherfy.hljcourt.gov.cn/

七、特別提示?

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由富裕縣人民法院政治部負責(zé)解釋。

附件1：《富裕法院2023年公開招聘聘用制人員計劃表》

附件2：報名表

富裕法院公眾號

富?？h人民法院

2023年12月12日

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