浙江省國(guó)資國(guó)企研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）是由浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司牽頭，聯(lián)合物產(chǎn)中大集團(tuán)等15家省屬一級(jí)企業(yè)共同出資組建，研究院采用市場(chǎng)化方式運(yùn)作，致力于成為服務(wù)省委省政府決策專業(yè)智庫(kù)，成為全省國(guó)資國(guó)企改革的思想庫(kù)、發(fā)展的設(shè)計(jì)院、決策的智囊團(tuán)、業(yè)務(wù)的加速器、研究的供應(yīng)商。

為加強(qiáng)研究院人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，擬面向社會(huì)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及主要職責(zé)

（一）業(yè)務(wù)營(yíng)銷總經(jīng)理崗

1.招聘職位。業(yè)務(wù)營(yíng)銷總經(jīng)理1名。

2.崗位職責(zé)。（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)格局和趨勢(shì)，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在的增長(zhǎng)領(lǐng)域；（2）制定全面的營(yíng)銷策略，設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，以提高品牌知名度并促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；（3）策劃和執(zhí)行廣告、促銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，監(jiān)督廣告代理商或市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保活動(dòng)按計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期效果；（4）與銷售團(tuán)隊(duì)合作，提供市場(chǎng)支持和推廣材料，以促進(jìn)銷售和渠道發(fā)展；（5）分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)反饋和建議。

（二）業(yè)務(wù)研究崗

1.招聘職位。業(yè)務(wù)研究人員3名。

2.崗位職責(zé)。開展宏觀經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策研究分析、國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展重大課題研究、國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融貿(mào)易和資本市場(chǎng)形勢(shì)分析研究和企業(yè)改革發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式等專項(xiàng)研究。

（三）培訓(xùn)中心主任崗

1.招聘職位。培訓(xùn)中心主任1名。

2.崗位職責(zé)。（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，承擔(dān)培訓(xùn)拓展、管理及實(shí)施工作；（2）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，建立培訓(xùn)管理體系；（3）負(fù)責(zé)對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合作、管理、監(jiān)督、考核與業(yè)務(wù)結(jié)算；（4）負(fù)責(zé)培養(yǎng)培訓(xùn)師并進(jìn)行管理，建立全國(guó)性的培訓(xùn)師專家?guī)?；?）負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求，開發(fā)培訓(xùn)新產(chǎn)品。

（四）媒體宣傳主管崗

1.招聘職位。媒體宣傳主管1名。

2.崗位職責(zé)。（1）負(fù)責(zé)研究院媒體宣傳方案的制定及管理工作；（2）負(fù)責(zé)研究院內(nèi)部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信公眾號(hào)等宣傳方案的策劃、撰寫和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)研究院新聞的采寫和音像材料的拍攝并做好宣傳工作；（4）做好相關(guān)項(xiàng)目、會(huì)議宣傳推廣的策劃工作，拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與相關(guān)媒體保持良好的關(guān)系和積極互動(dòng)。

二、基本條件和任職資格

（一）業(yè)務(wù)營(yíng)銷總經(jīng)理

1.基本條件。（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，無違法違紀(jì)等不良記錄；（2）個(gè)人品行端正，恪守職業(yè)道德，能夠忠誠(chéng)企業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；（3）具有本科學(xué)歷，擁有碩士學(xué)位或博士學(xué)位優(yōu)先；（4）原則上年齡不超過45周歲（1978年1月1日后出生）。

2.任職資格。（1）經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；（2）具有政府、智庫(kù)、企業(yè)等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷2年以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，任職時(shí)間計(jì)算到2023年12月29日；（3）具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶維護(hù)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、開拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）業(yè)務(wù)研究崗

1.基本條件。（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，無違法違紀(jì)等不良記錄，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；（2）個(gè)人品行端正，恪守職業(yè)道德，能夠忠誠(chéng)企業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；（3）具有研究生學(xué)歷，擁有碩士學(xué)位或博士學(xué)位；（4）原則上年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。

2.任職資格。（1）經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究背景和復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先；（2）具有政府、智庫(kù)、企業(yè)等研究機(jī)構(gòu)2年以上研究工作經(jīng)歷，任職時(shí)間計(jì)算到2023年12月29日；對(duì)特定產(chǎn)業(yè)較為熟悉，博士學(xué)位可放寬工作經(jīng)歷要求；（3）擁有一定研究成果，在國(guó)內(nèi)外高水平刊物、專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)文章的優(yōu)先；（4）具備政策、宏觀、金融等方面的研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資國(guó)企政策監(jiān)管框架與運(yùn)行體系，了解國(guó)企改革動(dòng)向。

（三）培訓(xùn)中心主任

1.基本條件。（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，無違法違紀(jì)等不良記錄，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；（2）個(gè)人品行端正，恪守職業(yè)道德，能夠忠誠(chéng)企業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；（3）具有本科以上學(xué)歷，擁有碩士學(xué)位或博士學(xué)位優(yōu)先；（4）原則上年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。

2.任職資格。（1）培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；（2）具有培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)中高層以上任職經(jīng)歷；（3）有社會(huì)師資資源和市場(chǎng)資源；（4）能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行培訓(xùn)方案的擬定；（5）能建立系統(tǒng)的培訓(xùn)管理體系；（6）能積極開展培訓(xùn)方面的外部合作。

（四）媒體宣傳主管

1.基本條件。（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，無違法違紀(jì)等不良記錄，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；（2）個(gè)人品行端正，恪守職業(yè)道德，能夠忠誠(chéng)企業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；（3）具有研究生學(xué)歷，擁有碩士學(xué)位或博士學(xué)位；（4）原則上年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。

2.任職資格。（1）新聞、媒體、古漢語(yǔ)文學(xué)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)傳播等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先；（2）有大中型媒體機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不少于兩年；（3）有運(yùn)營(yíng)大型策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；（4）有較強(qiáng)的溝通能力；（5）有較廣的媒體資源。

（五）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘將按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、決定聘用、簽約等程序進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：截止2023年12月29日。

（二）報(bào)名材料

1.在頁(yè)面下方或登錄浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官方網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》《承諾書》；

2.本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過國(guó)家教育部認(rèn)證）、企事業(yè)任職證明材料；

3.本科、碩士、博士學(xué)位論文及公開發(fā)表的與研究方向有關(guān)的學(xué)術(shù)論文電于版；

4.具有博士學(xué)位的還需提供培養(yǎng)單位學(xué)位辦出具的博士學(xué)位論文答辯通過證明材料的掃描件（面試時(shí)提交原件）；

5.相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件。

（三）報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名形式，以上材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱zhangfei1993@163.com，以上所提供材料，恕不退還。

（四）咨詢電話：0571-88107506。

五、其他說明

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

2.如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導(dǎo)我司錄用的，我司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利。

3.若本次招聘崗位無合適人選，實(shí)際招錄將少于需招聘人數(shù)或暫缺。

4.按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，錄用人員與浙江省國(guó)資國(guó)企研究院有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

5.本公告及公告未盡事宜由浙江省國(guó)資國(guó)企研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx
                 承諾書.doc

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小編A微信：shangan9168