山東沃萊建筑工程有限公司是青島膠萊投資發(fā)展有限公司下屬公司青島固恒建設(shè)開發(fā)有限公司的子公司，具備建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)，是一家從事建設(shè)工程施工,施工專業(yè)作業(yè),建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）、文物保護(hù)工程施工、電氣安裝服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等業(yè)務(wù)的公司，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)化人才。 一、招聘崗位 本次招聘專業(yè)化人才共33名，具體崗位及專業(yè)要求見《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計劃表》（附件1）。 二、資格條件 （一）基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律； 3.政治立場堅定，熱愛本職崗位，堅持原則，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無違法亂紀(jì)行為； 4.身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件； 5.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態(tài)平和、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力； 6.有事業(yè)心和責(zé)任感，誠實可信，抗壓能力強(qiáng)； 7.年齡要求：崗位年齡50周歲以下（1972年12月18日以后出生）、40周歲以下（1982年12月18日以后出生）。 （二）存在下列情形之一的，不得報名： 1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2.無民事行為能力或者限制行為能力的； 3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 5.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用的情形。 三、招聘程序 （一）報名時間 2023年12月18日-2023年12月29日，以郵箱報名時間為準(zhǔn)，逾期不再受理。 （二）報名方式 本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名人員需下載《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報名表》（附件2），并提供以下材料彩色掃描件：
????1.本人有效身份證正反面； 2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
3.工作經(jīng)歷、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明;
4.能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料，專業(yè)技術(shù)資 格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎或榮譽(yù)證書;
5.其他崗位要求的材料。 報名表和相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱（lxcthr@163.com），郵件主題及名稱統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼”，每人限報一個崗位，命名格式錯誤視為報名無效。 （三）資格審查 對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。 （四）適崗評價 ????通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)10倍的，先行組織適崗評價，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作年限、職稱、資格證書、榮譽(yù)、項目經(jīng)歷等情況進(jìn)行評分，根據(jù)評分排名，按照1：10比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。 （五）考試 本次考試采取初試和復(fù)試共兩輪面試（具體時間將電話通知），側(cè)重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。初試成績按照1:3比例進(jìn)入復(fù)試（不足1:3比例的崗位按照實際情況進(jìn)入，分?jǐn)?shù)低于60分者不能進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)），未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的候選人不再電話通知，復(fù)試成績作為最終錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)（如復(fù)試成績相同，優(yōu)先錄用初試成績較高者，如初試和復(fù)試成績都相同，優(yōu)先錄用適崗評價評分較高者）。 （六）成績核算 初試與復(fù)試成績以百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 （七）考察、體檢 按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員，主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。 （八）公示 確定擬錄用人選后，將在萊西政務(wù)網(wǎng)等媒體平臺進(jìn)行公示，公示時間為7天。 （九）聘用 公示結(jié)果不影響聘用的，將按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂試用期聘用合同(試用期三個月)。試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的，按聘用協(xié)議要求予以解聘，由個人自行擇業(yè)。 四、薪酬待遇 堅持市場化原則合理確定薪酬，薪酬由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)年度績效考核結(jié)果一次性發(fā)放(試用期內(nèi)薪酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。 報名咨詢電話：0532-83960358 附件：1.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計劃表 2.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報名表 附件1 山東沃萊建筑工程有限公司 專業(yè)化人才招聘計劃表 公司名稱 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 人數(shù) | 山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程造價師 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級造價師資格證書； 3.具有5年以上工程造價及工程成本管理工作經(jīng)驗； 4.具有EPC項目造價管理經(jīng)驗或工程類中級及以上職稱者優(yōu)先； 5.具有豐富的土建造價知識，熟悉掌握定額及造價相關(guān)知識，了解材料的市場行情，熟悉土建成本管理流程； 6.熟悉項目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 機(jī)電工程 建造師 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級注冊建造師（機(jī)電工程專業(yè)）資格證書； 3.具有5年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉項目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 3 | 建筑工程 建造師 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級注冊建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書； 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉項目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 9 | 山東沃萊建筑工程有限公司 | 企業(yè)技術(shù) 負(fù)責(zé)人 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱； 3.具有10年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | 土建工程 項目經(jīng)理 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級注冊建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書和安全B證資格條件； 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉項目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 工程項目 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱； 3.具有8年以上工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗； 4.具有二級及以上注冊建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書者優(yōu)先； 5.熟悉國家、行業(yè)及質(zhì)量體系中的有關(guān)技術(shù)文件規(guī)定； 6.熟悉項目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 工程現(xiàn)場 技術(shù)員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱； 3.熟悉項目施工圖紙，主要負(fù)責(zé)項目相關(guān)技術(shù)工作，具有5年以上工程項目相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗； 4.具有二級及以上注冊建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書者優(yōu)先； 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | 山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程項目 施工員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱； 3.具有5年以上土建工程施工經(jīng)驗； 4.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | 工程項目 質(zhì)檢員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱； 3.熟練掌握建筑施工管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作，具有5年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | 工程項目 安全員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱，具有安全C證資格條件； 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.主要負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理工作，對違章操作進(jìn)行現(xiàn)場糾正，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 | 工程項目 造價員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制； 2.具有二級及以上注冊造價師資格證書； 3.具有5年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗，有EPC項目造價管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 1 |
山東沃萊建筑工程有限公司 | 工程項目 資料員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，材料類、工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱； 3.具有5年以上工程項目資料整理工作經(jīng)驗； 4.具有較強(qiáng)文字寫作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。 | 1 | 工程建材 庫管員 | 1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上工程建材管理經(jīng)驗； 3.負(fù)責(zé)工程建材收發(fā)、材料進(jìn)場驗收及盤點工作； 4.能夠熟練操作辦公軟件，具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的邏輯思維能力。 | 1 | 安全總監(jiān) | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級及以上職稱，具有安全A證或B證資格條件； 3.具有8年以上工程項目安全管理工作經(jīng)驗； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 3 | 專職安全員 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制； 2.具有工程類中級及以上職稱，具有安全C證資格條件； 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.主要負(fù)責(zé)公司所有工程的安全管理工作，對違章操作進(jìn)行現(xiàn)場糾正，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。 | 4 | 山東沃萊建筑工程有限公司 | 電工 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)； 2.具有電工特種作業(yè)證書； 3.具有3年以上電工操作經(jīng)驗； 4.主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電路維護(hù)及故障維修，設(shè)備電路布線及調(diào)試等； 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。 | 1 | 財務(wù)主管 | 1.50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財會類、稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有10年以上大型企業(yè)會計管理工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.持有高級會計師資格證書。 | 1 | 財務(wù)會計 | 1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備建筑類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，并具有5年以上管理工作經(jīng)驗； 3.具有注冊會計師證書、高級經(jīng)濟(jì)、會計、審計等職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4.熟悉集團(tuán)公司會計和審計程序，能獨立制定企業(yè)財務(wù)制度，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則； 5.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力，財務(wù)分析能力和執(zhí)行能力。 | 1 | 合計 | 33 |
附件2 山東沃萊建筑工程有限公司 專業(yè)化人才招聘報名表 姓名 | | 性別 | | 出生年月 | | 照片 | 民族 | | 政治面貌 | | 婚育狀況 | | 聯(lián)系 電話 | | 身份證號碼 | | 現(xiàn)居住地 （請詳細(xì)填寫） | | 戶籍所在地 | | 學(xué)歷 | 本科 | | 畢業(yè) 院校 及專業(yè) | | 畢業(yè) 時間 | | 研究生 | | 畢業(yè)院校 及專業(yè) | | 畢業(yè) 時間 | | 本人 身份 | | 緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | | 目前月薪（稅前） | | 期望月薪 （稅前） | | 所獲資質(zhì)證書及榮譽(yù) | | 職業(yè)經(jīng)驗（自最后工作經(jīng)歷起填寫） | 工作起止時間 | | 單位名稱 | | 所任職務(wù) | | 公司簡介 | | 匯報對象 | | 下屬人數(shù) | | 所在部門 | | 所在地區(qū) | | 工作職責(zé) | 1. 2. 3. | 工作業(yè)績 | 1. 2. 3. | 職業(yè)經(jīng)驗（自最后工作經(jīng)歷起填寫） | 工作起止時間 | | 單位名稱 | | 所任職務(wù) | | 公司簡介 | | 匯報對象 | | 下屬人數(shù) | | 所在部門 | | 所在地區(qū) | | 工作職責(zé) | 1. 2. 3. | 工作業(yè)績 | 1. 2. 3. | 職業(yè)經(jīng)驗（自最后工作經(jīng)歷起填寫） | 工作起止時間 | | 單位名稱 | | 所任職務(wù) | | 公司簡介 | | 匯報對象 | | 下屬人數(shù) | | 所在部門 | | 所在地區(qū) | | 工作職責(zé) | 1. 2. 3. | 工作業(yè)績 | 1. 2. 3. |
 附件2.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報名表.wps
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