??悼h智誠建設工程質(zhì)量檢測中心為??悼h公共檢驗檢測中心所屬國有企業(yè)。主營業(yè)務為縣域工業(yè)與民用建筑見證取樣與設備安裝檢測。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘技術負責人和檢測試驗員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 面向社會公開招聘,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,聘用人員須服從招聘單位工作崗位安排。 二、招聘崗位及人數(shù) 計劃招聘7人。具體崗位及招聘人數(shù)、招聘條件詳見附件1. 三、工作地點 ??悼h公共檢驗檢測中心辦公大樓(保康縣城關鎮(zhèn)清溪路172號) 四、工資福利待遇 聘用人員履行正式聘用手續(xù)后,按所聘崗位兌現(xiàn)相應薪酬。 (一)技術負責人崗位 試用期 8000 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后年薪不低于15萬元(含基本工資、五險一金)。 (二)檢測試驗員崗位 1.有工程類中級技術職稱的試驗員試用期 4500 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后 5000 元/月(含基本工資、五險一金)。 2.未取得工程類專業(yè)中級技術職稱試驗員的試用期 2800 元/月,試用期2個月。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后 3000 元/月(含基本工資、五險一金)。 (三)所聘崗位工會福利、工作餐補助按相關政策執(zhí)行,崗位年底績效依據(jù)相關政策經(jīng)討論后執(zhí)行。 五、報考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.具備良好道德修養(yǎng),遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè),熱愛本職崗位,工作嚴謹認真; 3.高度認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化,具有強烈的事業(yè)心和責任感; 4.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準); 5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),男女不限; 6.具有履行崗位職責所需學歷、專業(yè)和業(yè)務能力。 (二)資格條件 見附件1《??悼h智誠建設工程質(zhì)量檢測中心2023年招聘崗位一覽表》。 (三)有下列情形之一的人員不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員; 2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員; 3.有精神病史、癲癇病及傳染病的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、招聘程序 (一)報名 報名時間:2023年12月19日至12月31日。 報名地址:??悼h人事考試院702室(城關鎮(zhèn)清溪路97號)。 報名方式:采取現(xiàn)場報名或郵箱投遞方式。報考者將個人簡歷、報名表及相關資料現(xiàn)場提交到??悼h人事考試院或投遞至??悼h人事考試院指定郵箱(302715167@qq.com)。報考者只能選擇一個崗位報考。報名需提交以下材料:①報名表;②學歷、學位證書復印件;③教育部學歷證書電子注冊備案表;④本人近期免冠2寸照片2張;⑤身份證復印件(正反面);⑥個人簡歷(須有完整的學習、工作經(jīng)歷,時間銜接無空檔);⑦執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書復印件;⑧其它材料(獲獎證書、主要業(yè)績、工作成果等)。上述資料按以上順序整理。 若采取網(wǎng)上報名模式,將上述所需材料按照規(guī)定順序生成一個PDF文件(非壓縮包形式),文件命名格式為“崗位代碼+個人姓名”。線上報名的材料待工作人員查收后,會回復郵件信息,請各位報名考生注意查看,防止報名資料未送達人事考試院指定郵箱。 (二)資格審核 由招聘單位進行資格審核,對報考符合崗位要求通過資格審核的,由??悼h人事考試院通知資格審核結(jié)果、考試時間。 (三)考試 根據(jù)報名情況決定考試形式,同時劃定最低成績合格線。一般采取筆試、面試、綜合能力考核三種形式或其中一種(或兩種)形式進行。筆試不設開考比例,面試開考比例根據(jù)考試人數(shù)決定。 如采取筆試、面試、綜合能力考核三種考試形式,筆試占總成績的40%,面試占總成績的50%,綜合能力考核分值占10%。如采取其中一種(或兩種)形式進行,成績權重另行確定。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。 (四)體檢 根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員,體檢標準按國家有關政策執(zhí)行,費用自理。體檢缺席者,取消聘用;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按違紀處理,取消聘用資格。 (五)考察 考察工作采取實地考察方式,按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標準,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。 (六)公示 根據(jù)崗位匹配度和報考者總成績、體檢及考察結(jié)果,由招聘單位最終確定擬聘用人選,并向社會公示。 (七)聘用 實行勞動合同制。試用期2個月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格自動解除勞動合同。 七、注意事項 (一)請應聘者保持電話暢通,如有變更主動聯(lián)系; (二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、報到等,均視為自動放棄應聘資格; (三)應聘者對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用。 八、其它 本公告未盡事宜由??悼h智誠建設工程質(zhì)量檢測中心負責解釋。本單位堅持擇優(yōu)聘用原則,根據(jù)報考者總成績、綜合能力與崗位匹配度等綜合研究決定聘用人選,如無合適聘用人選不予聘用。 九、聯(lián)系電話 ??悼h智誠建設工程質(zhì)量檢測中心:0710-5810766 聯(lián)系人及電話:李先生13972277152 保康縣人事考試院:0710—5990023 十、本公告解釋權歸??悼h智誠建設工程質(zhì)量檢測中心。 保康縣智誠建設工程質(zhì)量檢測中心 ??悼h人事考試院 2023年12月18日 附件1保康縣智誠建設工程質(zhì)量檢測中心2023年招聘崗位一覽表.xlsx 附件2??抵钦\建設工程質(zhì)量檢測中心2023年公開招聘檢測技術人員報名表.docx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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