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2023年海南省食品藥品檢驗所五指山分所招聘編外聘用人員公告 ...

2023-12-20 22:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 187| 評論: 0

摘要: 因工作需要,海南省食品藥品檢驗所五指山分所需招聘1名后勤保障人員,由天涯人力五指山分公司派遣至我單位工作,招聘內(nèi)容如下;公告內(nèi)容一、招聘計劃招聘崗位后勤保障崗三、崗位要求及職責(zé)崗位要求:1、具有電工證且 ...

因工作需要,海南省食品藥品檢驗所五指山分所需招聘1名后勤保障人員,由天涯人力五指山分公司派遣至我單位工作,招聘內(nèi)容如下;

公告內(nèi)容


一、招聘計劃

招聘崗位

后勤保障崗


三、崗位要求及職責(zé)

崗位要求:

1、具有電工證且有水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī),掌握水、電設(shè)備常識,能夠排除常見的故障。

3、工作積極主動,定期做好巡檢工作;發(fā)現(xiàn)故障,及時處理;

4、試用期期間,經(jīng)考察合格可提前轉(zhuǎn)正;

崗位職責(zé):

1、負責(zé)單位水電的小型安裝、維修和保養(yǎng);

2、負責(zé)對單位的管道、設(shè)備及水電進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕安全隱患;

3、負責(zé)單位安全維護工作;

4、負責(zé)實驗室玻璃器皿清洗工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

2、身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

3、具備良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、較好的語言表達能力及溝通能力;

4、戶籍不限,年齡45歲以下;

5、專業(yè)不限、學(xué)歷不限;

6、須持有電工證,

7、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

有以下情況者不得報名:

1、有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2、受刑事處罰、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3、公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

4、失信被執(zhí)行人;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


三、薪資福利

人工成本約為5000元/月左右加獎勵性績效(含個人及單位部分社保公積金),周末雙休制,中午提供限額工作餐。


四、招聘程序

(一)公告時間:2023年12月19日至2023年12月27日

(二)報名時間:2023年12月20日至2023年12月27日

(三)應(yīng)聘者本人須準備以下資料報名

1、有效二代身份證國徽面及個人面;

2、近期正面免冠彩色一寸照(jpg格式,200kb以內(nèi));

3、戶口本戶主頁及本人頁;

4、畢業(yè)證、學(xué)位證書(如有);

5、委培定向、在編在崗人員,需提交單位同意報名證明;

6、電工證;

7、全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢范圍是全國,查詢結(jié)果需包括:姓名、身份證號及結(jié)果。應(yīng)聘者將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/);

8、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(請在學(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表,要求清晰、完整、帶有二維碼標識,備案表更新日期為報名時間截至往前1-6個月內(nèi)),留學(xué)回國的報名人員,須提供教育部的學(xué)歷認證;

報名人員必須如實提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責(zé)任自負;資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報名條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)報名方式: 現(xiàn)場報名

本次報名不向報名人員收取其他費用。

報名地址:五指山市金城碧翠園A3棟二單元206室

聯(lián)系電話:0898-86669113

報名人員須認真閱讀本公告及相應(yīng)附件,詳細了解招聘對象、范圍、報名條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等。


五、考核

根據(jù)崗位特性要求,本次招聘為面試+檢測實際操作測試的方式。

1、面試

通過觀察和分析應(yīng)聘人員在模擬的各種情境壓力下的心理行為表現(xiàn)及工作績效的綜合面試評估方式,來全面地測量和評價應(yīng)聘人員的綜合能力。

2、實際操作測試

招聘工作小組將對面試結(jié)束后入圍實際操作測試的應(yīng)聘者進行邀約進入實際操作測試環(huán)節(jié),通過對應(yīng)聘者的動手操作能力等方面進行評估。


六、體檢

體檢項目和標準參照

《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自理),擬錄用人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬錄用資格。


七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知考核、體檢、辦理入職手續(xù)、報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即應(yīng)聘者要對自己所提交信息資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。



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