隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為推動(dòng)隨縣交通運(yùn)輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，隨縣交通運(yùn)輸局?jǐn)M通過(guò)公開(kāi)選調(diào)的方式公開(kāi)選調(diào)16名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

二、選調(diào)單位、崗位

本次計(jì)劃選調(diào)縣物流事業(yè)發(fā)展中心工作人員6名、縣道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心工作人員10名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2、隨縣交通運(yùn)輸局所屬二級(jí)單位事業(yè)編制在編在崗人員；

3、事業(yè)單位年度考核近三年均為合格及以上等次；

4、大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；

5、年齡在45周歲及以下；

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選調(diào)：在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不能申報(bào)有回避關(guān)系的選調(diào)職位。年齡計(jì)算的起始月份以選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。《崗位表》年齡要求45周歲及以下，即為1977年12月1日及以后出生。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止到2023年12月25日下午17：00。報(bào)名人員需要填寫(xiě)《隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式兩份，并加蓋現(xiàn)工作單位及縣交通運(yùn)輸局黨組公章，送至縣交通運(yùn)輸局政工人事股。報(bào)名時(shí)還需攜帶下列資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件各一份，公安、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等部門(mén)意見(jiàn)，工作簡(jiǎn)歷、年度考核等次、征信查詢(xún)、被執(zhí)行人情況等相關(guān)材料，并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

（二）資格審查?？h交通運(yùn)輸局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審（依據(jù)干部人事檔案專(zhuān)審情況對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審）后，報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

五、筆試

報(bào)名人員崗位比例不超過(guò)1：3（含）的崗位，不進(jìn)行筆試，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；報(bào)名人員崗位比例超過(guò)1：3的由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)崗位1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員?？荚噧?nèi)容以崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后筆試成績(jī)將在隨縣政府網(wǎng)公示。

六、面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)　

面試由縣交通運(yùn)輸局集中組織，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?！?/p>

（二）面試方式和內(nèi)容　

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察參加面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試期間，對(duì)參加面試人員實(shí)行全封閉管理，面試結(jié)束后解除封閉。

（三）面試須知　

參加面試人員必須憑本人身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未攜帶本人身份證原件的，或者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試人數(shù)只有1：1的崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)為75分，面試考生成績(jī)需達(dá)到75分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、確定考察對(duì)象

按照筆試40％、面試60％的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，按照選調(diào)崗位1：1的比例，由高到低確定考察對(duì)象并在隨縣政府網(wǎng)公示。綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)也相同的，則組織加試。

八、組織考察　

由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)籌安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、政工人事股有關(guān)同志參與，組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱資料、集體面談等方式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果提交縣交通運(yùn)輸局黨組研究，確定擬選調(diào)人選。

九、公示　

擬選調(diào)人員名單由縣交通運(yùn)輸局在隨縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。??

公示中反映問(wèn)題并查證屬實(shí)影響選調(diào)的，不予選調(diào)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

擬選調(diào)人員主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，從考試成績(jī)、考察結(jié)果都合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)　

對(duì)公示期間無(wú)舉報(bào)和沒(méi)有其他異常情況的，由縣人社局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

1、對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消選調(diào)資格。

2、嚴(yán)格選調(diào)程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0722－3569038（隨縣紀(jì)委監(jiān)委派出第八紀(jì)檢監(jiān)察組）。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本選調(diào)公告有關(guān)政策口徑由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

（二）選調(diào)公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容，由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0722－3339227。

附件：1、隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

附件：2、隨縣交通運(yùn)輸局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

附件：3、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

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