杭州臨平青創(chuàng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營有限公司，為杭州臨平國有資本投資運(yùn)營有限公司下屬公司，注冊(cè)資本1000萬元。公司主要從事園區(qū)管理服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘對(duì)象及基本要求

凡符合本次招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，并具備以下條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想品行端正；

2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；

3.熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；

4.具有大局意識(shí)，能夠根據(jù)公司實(shí)際需要服從分配，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘原則和辦法

本次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察公示聘用等程序進(jìn)行，根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。

四、招聘流程及相關(guān)規(guī)定

01報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日9時(shí)—2023年12月26日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年12月21日9時(shí)—2023年12月27日17時(shí)。

報(bào)名郵箱：hrlprc 163.com

郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名

2.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），并提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證件的掃描件。

（2）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，是否相當(dāng)于全日制本科及以上學(xué)歷由公司認(rèn)定。

02筆試時(shí)間和科目

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年1月6日，臨平區(qū)內(nèi)。具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)。

筆試重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及危險(xiǎn)化學(xué)品、工貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管等內(nèi)容。采取閉卷考試形式，滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在筆試完成三天后進(jìn)行成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)40%。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

03資格復(fù)審

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)招聘單位安排進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關(guān)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審提交材料要求為原件及復(fù)印件。具體材料如下：

1.應(yīng)聘報(bào)名表；

2.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（居住證、集體戶籍卡、戶籍證明）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

4.報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，須提供職稱（資格）證書；

5.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明；

6.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。

04面試

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，由招聘單位組織開展。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，占總成績(jī)60%，低于60分的直接淘汰，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄面試資格的，可在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按比例折算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

05體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高的排名在前。體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄的，根據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若無合適人選，崗位可以空缺。

06公示、聘用和薪資待遇

考察合格人員名單在臨平發(fā)布微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

應(yīng)急管理技術(shù)檢查員身份為國有企業(yè)中級(jí)員工，首次聘期為3年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的可續(xù)聘一個(gè)聘期。聘任期間實(shí)行協(xié)議年薪制，以聘用合同為準(zhǔn)，一般為人民幣20-24萬元（含“五險(xiǎn)一金”等費(fèi)用）。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書均須在2023年12月31日前取得。教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，也須在2023年12月31日前取得（未能如期取得證書的，取消錄用資格）。

2.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.在招考組織實(shí)施過程中，如遇特殊情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

4.本次公開招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對(duì)此次招聘開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.招聘相關(guān)事項(xiàng)均公布在臨平發(fā)布微信公眾號(hào)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

本公告未盡事宜由區(qū)財(cái)政局（國資辦）、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話（工作日9:00—17:30）：0571-89531161（崗位職責(zé)相關(guān)），0571-86148639（招聘流程相關(guān)）。

附件：杭州臨平青創(chuàng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

杭州市臨平區(qū)人民政府國有資產(chǎn)

監(jiān)督管理辦公室

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月20日

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