按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)【2020】3號(hào))規(guī)定，為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難人員穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)和就業(yè)援助工作，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。

現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘屬于定向定崗招聘，人員性質(zhì)為公益性崗位工作人員，擬招聘公益性崗位人員54人。崗位為機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)輔助崗位、社區(qū)便民服務(wù)崗位、公共服務(wù)崗位(詳見《2023年12月林甸縣公開招聘公益性崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

1、本公告下發(fā)之日前，具有林甸縣戶籍人員。

2、截止報(bào)名之日前，在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、就業(yè)困難認(rèn)定、政策規(guī)定范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員。

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、工作紀(jì)律和保守秘密，服從組織分配和領(lǐng)導(dǎo)，品行端正。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和滿足崗位需要的身體條件。

5、能夠滿足用人單位的日常業(yè)務(wù)輔助工作及基層公共服務(wù)等工作要求，熟悉辦公軟件，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

四、招聘程序

招聘工作由縣就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,全程面向社會(huì)公開。招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過縣政府網(wǎng)站、“林甸之聲”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年 1 2月 27日— 2024年1月 8日(法定節(jié)假日、周六周日正常休息)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

(上午8：30-11：30，下午14：00-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：人社局一樓就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)股

咨詢電話：0459-3327658

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)身份證原件、戶口簿原件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、畢業(yè)證原件及本條規(guī)定材料的復(fù)印件2份。

(2)《林甸縣公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)填寫。

(3)近期同版免冠藍(lán)底一寸照片3張。

(4)已在所屬社區(qū)登記失業(yè)并進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定證明2份(出具證明地點(diǎn)：縣就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)股)。

3.資格審查：所有報(bào)名材料需提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，考生報(bào)名時(shí)要信守承諾，必須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交報(bào)考相關(guān)信息和材料;資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消該人員報(bào)考資格或聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考公益性崗位。

(三)考核方式

業(yè)務(wù)輔助類崗位采取筆試的形式進(jìn)行，按筆試成績由高到低1:1比例確定擬聘用人員;筆試成績低于60分者不予聘用。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)公示及聘用

擬聘用人員名單在林甸縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)[2020]3號(hào))、《大慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理工作流程的通知》的相關(guān)規(guī)定，簽訂公益性崗位聘用合同，公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年。

有下列情形之一的，不得報(bào)考此崗位：

(1)有個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照或以股東、合伙人等形式參加企業(yè)經(jīng)營;(2)享受出租車油補(bǔ)補(bǔ)貼的;(3)在職參保人員;(4)安置次數(shù)累計(jì)2次的(根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)[2020]3號(hào))，享受過公益性崗位補(bǔ)貼超過3年的視為安置2次);(5)其他不適合聘用條件的情形。

五、崗位待遇

崗位待遇含公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位補(bǔ)貼執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1450元/月)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由就業(yè)部門統(tǒng)一為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)。崗位補(bǔ)貼和單位繳納部分所需資金按規(guī)定列支，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。

六、人員管理

按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范使用和管理。用人單位負(fù)責(zé)日?？记诤凸芾砉ぷ?。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

林甸縣就業(yè)和人才服務(wù)中心

2023年12月26日

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