為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》（平人社通〔2021〕312號），結(jié)合各相關(guān)單位工作需要，現(xiàn)將2024年華亭市城鎮(zhèn)公益性崗位第一批招聘信息公告如下：

一、公益性崗位開發(fā)數(shù)量及類別

根據(jù)全市各相關(guān)單位需求，本次總計(jì)開發(fā)公益性崗位137個(gè)。其中：保潔保綠崗位107個(gè)，輔助性崗位30個(gè)。

二、公益性崗位招聘條件

必須符合以下兩方面要求：

（一）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

5.登記失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民（含高校畢業(yè)生）；

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

（二）具備崗位要求條件。具體以崗位設(shè)置表要求為準(zhǔn)。

三、公益性崗位招聘方式及管理

由用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，核查無誤后報(bào)市人社局統(tǒng)一審核備案公示后聘用，用人單位負(fù)責(zé)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌?/p>

四、公益性崗位從業(yè)人員待遇和期限

（一）崗位待遇

公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先發(fā)后補(bǔ)”、“先繳后補(bǔ)”的原則，由用人單位按規(guī)定為公益性崗位聘用人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，按月發(fā)放工資待遇，用人單位憑發(fā)放憑證按季度向市人社局申請“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”。工資待遇由社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、用人單位補(bǔ)貼三部分組成（工傷保險(xiǎn)由用人單位自行承擔(dān)并繳納），其中用人單位補(bǔ)貼部分由各單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定，并向市人社局報(bào)備。

（二）從業(yè)期限

除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員從業(yè)時(shí)間最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn)）。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日—2024年1月3日（共5個(gè)工作日）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。

（三）備注：預(yù)報(bào)名人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

附：2024年華亭市城鎮(zhèn)公益性崗位需求設(shè)置表（附件1、2） 

華亭市人力資源和社會保障局

2023年12月27日

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