南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是南京國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心管理辦公室（以下簡稱“農(nóng)創(chuàng)中心”）履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)。集團(tuán)整合農(nóng)創(chuàng)中心資產(chǎn)、資源、資本，聚焦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)需求，推進(jìn)企業(yè)成長、行業(yè)生態(tài)培育和區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。集團(tuán)成立于2019年8月，辦公地址位于南京市浦口區(qū)行知路8號。

集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)投資核心主業(yè)，重點承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)投資孵化、農(nóng)業(yè)科技項目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營任務(wù)，同時以提升國有資本運(yùn)營效率、提高國有資本回報為目標(biāo)，從事授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)作，開展市場化業(yè)務(wù)的投資、運(yùn)營和資產(chǎn)管理。

基于業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)公開招聘南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司部分崗位工作人員：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位要求的其他條件詳見《崗位信息表》;

6.年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

4.在過往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

5.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

（三）有關(guān)要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，其中：第一學(xué)歷須為全日制本科。具備相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格認(rèn)證，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國（境）外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

2.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。

4.具備崗位所需要的其他條件，中共黨員優(yōu)先。（詳見《崗位信息表》）

三、招聘崗位

招商業(yè)務(wù)崗3名；實驗室管理崗2名；孵化器運(yùn)營崗1名；市場推廣崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登錄南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn 和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

（一）報名程序及要求

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：在電腦端搜索網(wǎng)址： www.njgcrc.gov.cn, 使用“我的南京”app 掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

報名時間：2023年12月29日至2024年1月14日18:00。逾期不再接受報名。

2.資格初審（線上審核）

據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2023年12月30日9:00至2024年1月15日18:00。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：025-83102762。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年12月30日—2024年1月16日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

4.資格初審異議的處理時間：2023年12月30日-1月16日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.資格復(fù)審（現(xiàn)場審核）

南京干部測評與高層人才服務(wù)中心在筆試前對通過資格初審的人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：2024年1月20日9:00-12:00。

考生須在報名后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，招聘單位主管部門通過發(fā)送短信的方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，考生須提供報名簡歷、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入筆試。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知，如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向南京干部測評與高層人才服務(wù)中心陳述申辯。

6.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3。報名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京高層人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

7.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京高層人才網(wǎng)的報名系統(tǒng)一下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京高層人才網(wǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83102777

8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，按照筆試40%+面試60%確定總成績。本次招聘筆試及面試不指定大綱和教材。

1.筆試

本次招聘筆試由南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司委托南京干部測評與高層人才服務(wù)中心組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京高層人才網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為閉卷考試，不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

筆試成績將在南京高層人才網(wǎng)站公布。筆試合格線為卷面總成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的1:5的比例，從高分到低分確定參加一輪面試人選。若崗位筆試合格人數(shù)比例不足1:5，按照實際筆試合格人數(shù)確定參加一輪面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在南京高層人才網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）一輪面試

一輪面試根據(jù)崗位實際需求，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測試人員在綜合能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體時間、地點另行通知。成績采用百分制計分，保留小數(shù)點后兩位，按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定二輪面談候選人。

（2）二輪面談

二輪面談著重深入了解應(yīng)聘人員求職意向、專業(yè)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和性格特點。具體時間、地點另行通知。面談成績采用百分制計分，保留小數(shù)點后兩位。

以上兩輪面試結(jié)束后，按照一輪面試成績50%+二輪面談成績50%計算面試綜合成績，從高到低依次排名。面試綜合成績將在南京高層人才網(wǎng)站公布。

（三）背景調(diào)查

在進(jìn)入二輪面談的人選中，根據(jù)總成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選；背調(diào)著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（四）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

（五）遞補(bǔ)

因背調(diào)、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在該崗位進(jìn)入面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，無問題或反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，按相關(guān)要求約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報名咨詢電話：025-83102762

考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777

監(jiān) 督 電 話：025-58282836

南京農(nóng)創(chuàng)園科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

                     2023年12月28日

應(yīng)聘人員登記表.doc

農(nóng)創(chuàng)園集團(tuán)崗位信息表.docx

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