為促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號(hào))文件精神，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘192名公益性崗位人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有本省戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，經(jīng)認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員認(rèn)定詳詢居住地(戶籍地)社區(qū)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府綜合服務(wù)中心人力資源社會(huì)保障服務(wù)站。

(二)遵守國家法律法規(guī)和用人單位各項(xiàng)規(guī)定，品行端正;具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);熱心公益事業(yè);能勝任本職工作。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月2日-1月5日，1月8日-1月12日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。

(二)報(bào)名材料。

身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、近期小2寸紅底照片3張。以上報(bào)名材料需提供原件及復(fù)印件各1份。

招聘崗位、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見《磐石市2024年開發(fā)公益性崗位表》。

三、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，各崗位不設(shè)開考比例。面試滿分為100分，合格線為60分。面試由各用人單位自行命題并組織考試，擇優(yōu)錄取。具體時(shí)間由各用人單位另行通知。

四、公示

各用人單位對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、辦理招聘手續(xù)

公示期滿后，各用人單位與公示期滿無異議人員簽訂勞動(dòng)用工協(xié)議。

六、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。用人單位應(yīng)依法依規(guī)為公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿三年自行終止(上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休)。

附件：1.磐石市2024年開發(fā)公益性崗位表

2.磐石市2024年公益性崗位報(bào)名表

磐石市人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月2日

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