2024年高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局招聘殘疾人專職委員的公告

因工作需要，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專職委員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力;有良好學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;熱愛(ài)殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神;

4.全日制大?；蚍侨罩票究埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

5.年齡35周歲以下，1989年1月1日(含)以后出生，有五年相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，1984年1月1日（含）以后出生，性別不限;

6.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，具備辦公室工作經(jīng)歷和公文寫作能力;

7.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、待人熱誠(chéng);

8.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

9.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料;凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.不符合崗位招聘條件人員；

3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.個(gè)人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員；

6.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

三、招聘方法及分?jǐn)?shù)計(jì)算

招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

（一）信息發(fā)布

招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年1月15日-2024年1月17日，（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名地點(diǎn)：創(chuàng)新大廈412辦公室，報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份（審查原件、收取復(fù)印件），醫(yī)社保證明復(fù)印件1份(有五年工作經(jīng)驗(yàn)的提供近五年社保記錄)，近期免冠1寸彩照2張，填寫完成報(bào)名表（自行下載并填寫）。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，主要審查與報(bào)名崗位匹配的學(xué)歷、專業(yè)能力與任職經(jīng)歷等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)選取，按照招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

2.通過(guò)資格審查的人員在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）進(jìn)行公示。通過(guò)資格審查的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，屆時(shí)未參加面試的人員視同放棄面試資格。

（四）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合殘疾人專職委員崗位的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/），并會(huì)提前通過(guò)電話聯(lián)系的方式告知通過(guò)資格審查人員，請(qǐng)保持通訊流暢。

2.面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)?cè)诎霾焊咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

（五）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诎霾焊咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。

（六）體檢與考察

1.體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，予以遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)考察后確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的予以聘用。

五、聘用與待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司派遣到高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格，予以正式聘用，由蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工作服務(wù)期初次簽訂2年合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資3500元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。

六、相關(guān)事宜

（一）擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司辦理報(bào)到手續(xù)，若不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）進(jìn)入面試未進(jìn)入體檢考察人員，將作為人才儲(chǔ)備，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺，將按照崗位需求遞補(bǔ)。

（四）本公告由蚌埠高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552－4090815

監(jiān)督電話：0552－4031761

特此公告。

高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2024年1月4日

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