根據(jù)工作需要,按照《威遠縣縣級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》(威府辦發(fā)〔2020〕7號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘22名城市管理協(xié)助管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘范圍及對象 面向全縣公開招聘符合報考條件的社會在職或非在職人員,聘用后人員不納入機構(gòu)編制管理范圍。 二、招聘名額 城市管理協(xié)助管理人員22名。其中面向退役軍人公開招聘10人,面向社會公開招聘12人。具體工作崗位由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排,不服從安排者視為放棄聘用。 三、報考條件 (一)基本條件 1.戶口在威遠縣轄區(qū)的公民(含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地); 2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正; 3.自愿從事城市管理協(xié)助管理工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,紀律觀念強,服從組織分配; 4.退役軍人應具備普通高中及以上學歷,社會青年應具備大專及以上學歷; 5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1989年1月7日以后,2006年1月7日以前出生),限男性,身高170cm以上; 6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力,身體健康,五官端正。 (二)有以下情形之一的人員,不得報考: 1.編造、散布有損國家聲譽的言論或信息的,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的; 2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的; 3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; 4.因違規(guī)違紀被單位開除公職或者辭退解聘的; 5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的; 6.身體有明顯疤痕、紋身等其他不適合從事城市管理協(xié)助管理工作的。 四、報名及資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場集中報名。 1.報名時間:2024年1月8日至1月12日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。 2.報名地點:威遠縣綜合行政執(zhí)法局政工人事股(嚴陵鎮(zhèn)廣場巷43號)。聯(lián)系人:龍宣真、段泓伶,聯(lián)系電話:0832-8239937。 3.報名手續(xù):報名者須持本人二代居民身份證原件及復印件1份,戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件各1份(應屆畢業(yè)生戶口不在我縣的須提供入學前戶籍所在地的證明),退役軍人提供退伍證及符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)證書原件及復印件各1份,近期1寸免冠彩色照片4張。 4.資格審查:報名時現(xiàn)場對報考者身高等進行審核并審查以上報名手續(xù)。符合條件的報考者如實填寫《報名信息登記表》。 5.資格復審:報名結(jié)束后進行資格復審,對復審合格的人員統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。 6.資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,縣綜合行政執(zhí)法局均有權(quán)取消其應聘資格。 五、考試 1.筆試采取閉卷考試方式進行,總分100分,考試題型包括單選題、多選題、判斷題,均為客觀題。 2.筆試范圍:習近平法治思想、法律法規(guī)實務(主要包括《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等相關(guān)法律法規(guī)基礎知識)。 3.筆試時間及地點 筆試時間:2024年1月28日。 筆試地點:見《準考證》。 筆試考生須持《準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》進入考場參加筆試。 4.筆試加分政策:退役士兵在部隊榮獲三等功及以上獎勵者加5分,見義勇為先進個人加5分,社會青年中具有建筑工程管理專業(yè)的加5分,同時符合以上加分規(guī)定的,加分不超過10分,總分不超過100分。 六、體檢 考試結(jié)束后,按筆試成績從高分至低分1:1確定入圍體檢人員(進入體檢考生成績出現(xiàn)末位并列的,依次按照見義勇為、學歷優(yōu)先、同等學歷建筑工程管理專業(yè)優(yōu)先、非建筑工程管理專業(yè)同等學歷全日制教育優(yōu)先,其他條件均相同情況下同時參加體檢,根據(jù)體檢、政審情況由局黨組研究后擇優(yōu)錄?。?。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。由縣綜合行政執(zhí)法局通知應聘體檢人員到縣級(含)以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢;對體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格又自愿放棄的,按筆試成績由高至低確定遞補人員。 體檢時間另行通知,體檢費用自理。 七、考核及公示 (一)政審 對體檢合格的人員擬確定為政審考察對象,政審考察工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實施。對體檢合格人員進行政審,政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的,按筆試成績由高至低依次遞補。 (二)公示 經(jīng)筆試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在指定網(wǎng)站上進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績由高至低依次遞補。 八、簽訂合同及待遇 (一)合同簽訂 依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進行管理,試用期為1個月。 (二)聘用時間 首次簽訂用工合同的聘用時間為1年,合同期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽訂合同之日起,因政策調(diào)整,按相關(guān)政策規(guī)定辦理。 (三)薪資待遇 聘用期間單位按規(guī)定為受聘者購買養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險,工資及其他待遇按聘用合同約定執(zhí)行。 九、紀律和監(jiān)督 本次面向社會公開招聘城市管理協(xié)助管理人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,招聘工作嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴格追究責任。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員,將取消其報名資格或聘用資格。歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0832—8239937。 附:公開招聘城市管理協(xié)助管理人員報名信息登記表 威遠縣綜合行政執(zhí)法局 2024年1月4日 公開招聘城市管理協(xié)助管理人員 報名信息登記表
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