根據(jù)湖南省總工會(huì)《關(guān)于下達(dá)2023年度工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃的通知》要求，為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)組織力量，經(jīng)臨武縣總工會(huì)黨組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，為確保招聘順利進(jìn)行，特制定本工作方案。

　　一 、指導(dǎo)思想

　　圍繞“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的總體要求，遵循科學(xué)、高效、安全、規(guī)范的操作原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、 招聘崗位及人數(shù)

　　臨武縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者 2名、專(zhuān)職集體 協(xié)商指導(dǎo)員1名。(財(cái)務(wù)人員、文秘人員、法律工作者各1名)

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)名需滿(mǎn)足以下資格條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

　　2.身體條件：身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)；

　　3.年齡條件：35周歲以下(1989年1月10日止)； 從事過(guò)黨建、文秘、工會(huì)、財(cái)務(wù)、法律及相關(guān)工作(7年以上)或獲得市級(jí)以上表彰的人員可適當(dāng)放寬年齡至42歲；

　　4.學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上（財(cái)務(wù)人員需要相關(guān)技能證件);

　　5.其他要求：熟練掌握office等辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

　　3. 曾被開(kāi)除公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　5.有吸毒史、精神病史的；

　　6.法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四 、招聘程序和步驟

　　招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、 面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體程序和步驟如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)臨武縣舜武人力資源管理有限責(zé)任公司發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　1. 發(fā)布公告時(shí)間：2024年1月10日；

　　報(bào)名時(shí)間：從2024年1月10日至2024年1月15日（上午9:00—12:00,下午3：00—5：30）

　　報(bào)名方式：僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣總工會(huì)（財(cái)政局老辦公樓1樓）

　　5.報(bào)名材料：

　　(1)報(bào)名登記表(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列）；

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　　(4)個(gè)人近期1寸同底免冠彩照4張；

　　(5)教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

　　(6)原單位工作證明(有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者提供）。

　　報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，并記錄誠(chéng)信檔案。本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。

　　（三)資格審查

　　由臨武縣總工會(huì)組宣部和臨武縣舜武人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)資格審查，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄取資格。

　　符合報(bào)名條件者將通過(guò)電話(huà)、短信、微信等形式告知 考試具體筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。考生持本人身份證參加考試。

　　(四)考試方式

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。時(shí)間2024年1月16日上午9時(shí)。報(bào)名總?cè)藬?shù)比例達(dá)到1:3即可開(kāi)考。筆試采 取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+公文寫(xiě)作等。筆試成績(jī)總分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　2. 面試。筆試結(jié)束后，按不超過(guò)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)總分為100分，每人時(shí)限為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

　　3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)40%

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)看通知，具體請(qǐng)關(guān)注臨武縣政府網(wǎng)站。

　　(五)體檢與考察

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的 比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照 政府用人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，縣總工會(huì)將按照相關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名從高至低依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公式與聘用

　　擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在臨武縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，由縣總工會(huì)委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期按照一年一簽的方式執(zhí)行。第一次簽訂勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月，試用期期間不合格者，取消聘用，并解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)被聘用人員年度考核未達(dá)用人單位要求的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　五、待遇保障

　　聘用試用期為3個(gè)月。薪酬按照《臨武縣社會(huì)化工作者管理辦法{試行}》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、 紀(jì)律監(jiān)督

　　整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公 開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén) 的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(一)咨詢(xún)電話(huà)

　　臨武縣舜武人力資源管理有限責(zé)任公司：0735-7638173

　　(二)監(jiān)督電話(huà)

　　縣總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0735--6332055

　　臨武縣總工會(huì)

　　2024年1月10日

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