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2024年河南神農(nóng)種業(yè)實驗室招聘方案

2024-1-12 18:32| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 197| 評論: 0

摘要: 神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員方案   根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,神農(nóng)種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘工作人 ...

神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員方案

  根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,神農(nóng)種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)制定本招聘方案。

  一、單位簡介

  神農(nóng)種業(yè)實驗室是河南省委、省政府批準(zhǔn)建設(shè)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域第一家省實驗室,屬于省管公益類科研事業(yè)單位。由河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長、中國工程院院士張新友擔(dān)任實驗室主任。實驗室主要任務(wù)是:聚焦世界種業(yè)科技前沿、聚焦國家糧食安全戰(zhàn)略、聚焦人民美好生活需求,以農(nóng)業(yè)生物為研究對象,開展育種基礎(chǔ)理論、重大育種技術(shù)與突破性品種研究,以及技術(shù)開發(fā)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等工作,努力成為育種理論和重大關(guān)鍵共性技術(shù)的策源地、突破性品種的產(chǎn)出地、種業(yè)高端人才的集聚地,產(chǎn)學(xué)研深度融合的重要載體,以及種業(yè)國際科技合作的重要平臺。實驗室注冊地在河南省鄭州市,辦公地位于新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)。

  二、組織實施

  成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由實驗室主任任組長,實驗室副主任副組長,成員由相關(guān)部門成員組成。辦公室設(shè)在人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

  三、招聘崗位

  招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  四、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.已取得招聘崗位要求的相關(guān)學(xué)歷(國外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過國家教育部門的認(rèn)證);

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),志愿為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)貢獻(xiàn)力量;

  4.崗位所需要的專業(yè)和其他條件。

  (二)有下列情形之一的不接收報名應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

  5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnagri.org.cn)網(wǎng)站同時發(fā)布。發(fā)布時間為2024年1月11日至2024年1月19日。

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  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名時間為2024年1月22日至2024年1月24日。

  報名人員填寫《神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2),并將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件),在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(shennonglab_hr@163.com)。所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識度高。

  (三)資格審核

  1.資格審核在省農(nóng)科院直屬單位紀(jì)委監(jiān)督下,由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。報名截止后3個工作日內(nèi),將通過資格審核人員名單在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。同時公布筆試(面試)時間和地點。

  2.碩士及以下學(xué)歷通過資格審核人數(shù)若未達(dá)到1:3競爭比例,相應(yīng)遞減崗位招聘計劃,直至取消本次招聘。變動情況將在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

  3.資格審核貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

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  考試分為筆試和面試,在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下,由省農(nóng)科院直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,招聘工作辦公室具體組織實施。

  1.資格確認(rèn)。應(yīng)聘者需提前1小時到達(dá)考場,攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件(國外學(xué)歷還需攜帶國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)等材料,進(jìn)行資格確認(rèn)。

  2.筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力。參加筆試考試的應(yīng)聘人員,在筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi),登錄河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站查詢成績。根據(jù)筆試成績按從高分到低分順序、各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

  3.面試。面試總分為100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和分析判斷能力。面試全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并及時在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

  4.筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績(總成績保留小數(shù)點后兩位)。

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  根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單,并以電話或短信形式通知本人;總成績并列的,參考筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由應(yīng)聘者本人按照要求時限向招聘工作辦公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報告,體檢不合格的不再列入考察人選,另按總成績從高分到低分順序依次遞補。

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  體檢合格人員,由招聘工作辦公室采取調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者原學(xué)?;蚬ぷ鲉挝辉L談等方式進(jìn)行考察,對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘者情況進(jìn)行復(fù)核。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問題,取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。

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  招聘工作辦公室根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,接收社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

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  經(jīng)公示無異議,或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,報請省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,不予聘用。

  六、有關(guān)說明

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員不按要求進(jìn)行資格審查、考試、體檢,對不按規(guī)定和時限辦理正式報到手續(xù)的,自接到聘用通知20日內(nèi),無正當(dāng)理由逾期不報到的,均視為主動放棄聘用資格。

 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保填報的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 ?。ㄈ┖幽鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬單位紀(jì)委對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查,對舉報和申訴問題進(jìn)行調(diào)查處理。

  七、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系電話:0371-61777252(趙老師)

  監(jiān)督電話:0371-65721658(省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬單位紀(jì)委)

  0371-69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

  附件:1-2

  1. 神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員計劃表

  2. 神農(nóng)種業(yè)實驗室2024年公開招聘工作人員報名表


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