為進(jìn)一步優(yōu)化海南州民族歌舞團(tuán)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納新生力量、增強(qiáng)發(fā)展動力，打造德藝雙馨、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)，更好地服務(wù)海南州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。根據(jù)海南州人力資源和社會保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<海南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（南人社〔2022〕213號）相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘政府聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 按照“公開程序、自愿報(bào)名、公平競爭、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”原則，做到招聘政策、程序、方法、結(jié)果“四公開”。海南州民族歌舞團(tuán)2024年面向全省公開招聘政府聘用人員4名，其中：男舞蹈演員3名、女舞蹈演員1名。3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分并正在處分期內(nèi)的；4.在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；7.法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。1、專業(yè)要求：藝術(shù)類舞蹈專業(yè)2、學(xué)歷要求：藝術(shù)院校中專及以上學(xué)歷3、其他要求：男舞蹈演員（凈）身高1.75米及以上，女舞蹈演員（凈）身高1.65米及以上，年齡25周歲及以下。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格審查）、面試、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。在海南州就業(yè)服務(wù)局微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日至 1月25日（上午8:30—12:00，下午14：30—18:00）;2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為海南州就業(yè)服務(wù)局服務(wù)大廳（共和縣恰卜恰鎮(zhèn)城北新區(qū)和悅巷州人社局大樓二樓），咨詢電話:0974-8526188;3.報(bào)名所需材料：①報(bào)名表(一式二份);②身份證、戶口薄、畢業(yè)證書復(fù)印件各一份;③近期4張小二寸免冠照片；報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。4.報(bào)名現(xiàn)場通過查驗(yàn)或詢問等形式對身高、紋身等進(jìn)行審查，不符合條件的不予報(bào)名；5.資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其考試或聘用資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)以考試公告為準(zhǔn)，面試內(nèi)容為：1.個(gè)人技巧展示：應(yīng)試者展示個(gè)人技巧（限時(shí)1分30秒）；2.自選舞蹈表演：應(yīng)試者在3分鐘內(nèi)完成一段自選舞蹈內(nèi)容的表演，需自帶MP3格式伴奏（限時(shí)3分鐘）；3.即興舞蹈表演：應(yīng)試者隨機(jī)抽取曲目，由工作人員播放一遍，考生準(zhǔn)備1分鐘后隨著音樂自編一段舞蹈進(jìn)行即興表演。招聘人選確定后，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。經(jīng)體檢確定的擬聘人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用通知下發(fā)后，未及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。1.工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（基本工資標(biāo)準(zhǔn)為4356元/月，含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），工齡工資和職稱工資另外計(jì)算；2.試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，并簽訂勞動合同。試用期滿，考核不合格，不予聘用；3.已聘用人員參加單位內(nèi)部年終考核，考核合格者予以續(xù)聘，考核不合格者，予以解聘，實(shí)行三年一聘、一年一續(xù)。招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，招聘單位依法行使用人自主權(quán)。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。附件：海南州民族歌舞團(tuán)面向社會公開招聘政府聘用人員報(bào)名表
海南州就業(yè)服務(wù)局 海南州民族歌舞團(tuán) 2024年1月12日
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