根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘2名勞動(dòng)保障協(xié)管員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)、報(bào)考條件

1.招聘崗位及人數(shù)：

南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院勞動(dòng)保障協(xié)管員2名。

2.招聘條件：

（1）身體健康，男女不限，18-45周歲，在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)。

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，熱衷于就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)。

（3）高中及以上文化程度，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）符合就業(yè)困難認(rèn)定條件或持有就業(yè)困難認(rèn)定證明的人員。

二、報(bào)名及資格審查

1.具體報(bào)名工作由南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日至1月31日上午9:00至17:00（節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院（南明區(qū)新華路108號富中商務(wù)大廈9樓）

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》等證件的原件及復(fù)印件（3份），近期一寸免冠照片4張，簡歷一份。

3.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院辦公室負(fù)責(zé)。

三、錄用程序

1.測試：符合應(yīng)聘條件的人員參加區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的勞動(dòng)保障基礎(chǔ)測試和招聘單位組織的計(jì)算機(jī)測試，經(jīng)測試合格后確定初步錄用人選。計(jì)算機(jī)測試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

2.面試：經(jīng)計(jì)算機(jī)測試合格后確定的初步錄用人選參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)面試合格后確定錄用人選，最低面試分?jǐn)?shù)線為60分。

3.體檢：確定錄用的人員參加招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的體檢，體檢費(fèi)用由錄用人員自理。

四、工資及福利待遇

1、補(bǔ)貼期限：勞動(dòng)保障協(xié)管員補(bǔ)貼期限不超過3年，距退休年齡不足5年可以延長至退休。

2、工資2268元/月，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

聯(lián)系人：潘薛

咨詢電話：0851-85504973

南明區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院
2024年1月11日

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