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2024年樂東縣在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵定向考核招聘120人公告

2024-1-15 01:42| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 207| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于做好2002年冬季士兵退役接收安置工作的通知》(瓊府〔2003〕14號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見 ...

根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于做好2002年冬季士兵退役接收安置工作的通知》(瓊府〔2003〕14號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(瓊退役軍人發(fā)〔2019〕15號(hào))《中華人民共和國退役軍人保障法》文件精神及海南省退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于貫徹落實(shí)全國退役士兵安置和權(quán)益保障工作有關(guān)文件通知精神,為妥善解決1978年至2001年間由樂東黎族自治縣人民政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(以樂東黎族自治縣人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)退伍兵安置的通知為準(zhǔn))且一直以來在職在崗的城鎮(zhèn)籍退役士兵的歷史遺留安置問題,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,采取定向考核招聘的方式將考核合格人員納入編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對(duì)象及條件

(一)考核招聘對(duì)象

1978年至2001年間由樂東黎族自治縣人民政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(以樂東黎族自治縣人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)退伍兵安置的通知為準(zhǔn))且一直以來在職在崗的城鎮(zhèn)籍退役士兵。

(二)考核招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.1978年至2001年間由樂東黎族自治縣人民政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(以樂東黎族自治縣人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)退伍兵安置的通知為準(zhǔn))且一直以來在職在崗的城鎮(zhèn)籍退役士兵;

6.具備招聘崗位需要的其他條件,為解決1978年至2001年間由樂東黎族自治縣人民政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(以樂東黎族自治縣人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)退伍兵安置的通知為準(zhǔn))且一直以來在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵的歷史遺留安置問題,根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》規(guī)定,原則上應(yīng)滿足初中及以上學(xué)歷,如有特殊情況報(bào)樂東黎族自治縣1978年至2001年政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵定向考核招聘工作專班(以下簡(jiǎn)稱“工作專班”)研究決定。

7.具有以下情形的人員不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編的;

(7)已達(dá)法定退休年齡的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、考核招聘崗位

先從我縣目前預(yù)留的自籌事業(yè)編制中安排120名自籌事業(yè)編制(以實(shí)際考核合格人數(shù)為準(zhǔn)),用于考核招聘。待考核招聘擬聘用人員公示后,按程序?qū)⒕幹品峙涞礁饔嘘P(guān)事業(yè)單位進(jìn)行崗位選擇。

三、考核招聘程序

本次考核招聘工作按照發(fā)布考核招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢和考察、提出擬任用人員公示、聘用等程序組織實(shí)施。工作專班委托有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核工作(業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試),工作專班對(duì)考核全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(一)發(fā)布考核招聘公告

在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)、樂東黨建網(wǎng)、樂東黎族自治縣退役軍人微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布考核招聘公告。

公告時(shí)間:2024年1月10日—2024年1月17日,共8天。

(二)報(bào)名方法

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2024年1月18日8:30—2024年2月4日17:30(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn):樂東黎族自治縣1978年至2001年政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵定向考核招聘工作專班辦公室(以下簡(jiǎn)稱“專班辦公室”,樂東黎族自治縣退役軍人事務(wù)局)。

3.報(bào)名材料:

(1)《樂東黎族自治縣1978年至2001年政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵崗位編制招聘報(bào)名登記表》;

(2)本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)本人應(yīng)征入伍登記表、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件并加蓋所在單位或檔案管理部門公章;

(4)近期正面免冠同底版一寸彩色照片2張;

(5)本人學(xué)歷證書(或相關(guān)學(xué)歷證明)原件和復(fù)印件;

(6)本人歷年社保繳費(fèi)清單;

(7)樂東黎族自治縣人民政府安置文件;

(8)政府發(fā)文安排工作時(shí)的招收合同制工人審批表(含用人單位、主管部門、人勞部門蓋章)。

(三)資格審查

1978年至2001年間樂東黎族自治縣人民政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作(以樂東黎族自治縣人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)退伍兵安置的通知為準(zhǔn))且一直以來在職在崗的城鎮(zhèn)籍退役士兵本人負(fù)責(zé)收集本人相關(guān)材料,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后,由本人報(bào)送至專班辦公室(樂東黎族自治縣退役軍人事務(wù)局)。工作專班根據(jù)報(bào)名材料組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查人員從縣委編辦、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣教育局、縣社保服務(wù)中心抽調(diào)組成。

資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程,報(bào)考人員提供虛假信息的,即取消考核聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)組織考核

資格審查后,由工作專班委托有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織考核??己擞蓸I(yè)務(wù)能力水平測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試。采取由工作專班統(tǒng)籌,委托有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)到考核招聘對(duì)象所在單位開展測(cè)評(píng)、談話了解、查閱資料等方式,對(duì)符合條件的考核招聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試。業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試實(shí)行量化計(jì)分,滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

2.結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等方面的素質(zhì),滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試由有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

考核綜合成績(jī)=業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

有資質(zhì)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)匯總后向工作專班報(bào)告。

(五)體檢與考察

從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考核招聘對(duì)象中,確定進(jìn)入體檢、考察人員。

1.體檢。由專班辦公室具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察。

體檢結(jié)果在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)、樂東黨建網(wǎng)、樂東黎族自治縣退役軍人微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

2.考察。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并出具考察材料??疾旆桨噶硇兄贫ā?/p>

(六)擬聘用人員公示

考核招聘工作專班根據(jù)考核、體檢和考察等情況,集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)、樂東黨建網(wǎng)、樂東黎族自治縣退役軍人微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示,聽取群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用、工資和考核

公示期滿后,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,將擬聘用人員名單報(bào)樂東黎族自治縣人民政府審定同意后,由工作專班組織擬聘用人員進(jìn)行擇崗,按分?jǐn)?shù)從高到低順序由本人自主選擇崗位,如有分?jǐn)?shù)相同者按服役年限長、立功、嘉獎(jiǎng)次數(shù)多者優(yōu)先選崗(每服役一個(gè)月加計(jì)0.5分;服役年限計(jì)分自地方征兵辦公室批準(zhǔn)應(yīng)征入伍之日起按月計(jì)算軍齡,至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止),再由用人單位、縣退役軍人事務(wù)局、縣委編辦、縣人社局等單位按程序辦理聘用入編報(bào)到手續(xù)。

試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位的主管部門考核不合格的人員,解除聘用合同。入編后,人員工資福利按照我縣事業(yè)單位在職在編同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,入編前工資等待遇差額不予補(bǔ)發(fā)。

各單位必須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))之規(guī)定,扎實(shí)做好新入編人員的年度考核工作。入編后連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為合格及以上等次的人員,工資福利待遇按照我縣事業(yè)單位在職在編同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放。入編后第三年至第五年連續(xù)三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次的人員,工資福利待遇按照我縣事業(yè)單位在職在編同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放,年度考核不合格者按相關(guān)規(guī)定處理。

四、紀(jì)律要求

考核招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在考核招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他事宜

(一)本公告由工作專班負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-85526179;

咨詢時(shí)間:星期一至星期五上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息;

咨詢地址:專班辦公室(樂東黎族自治縣退役軍人事務(wù)局)。

附件:樂東黎族自治縣1978年至2001年政府安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵考核招聘報(bào)名登記表

樂東黎族自治縣1978年至2001年政府安排在機(jī)關(guān)、

事業(yè)單位工作的在職在崗城鎮(zhèn)籍退役士兵定向考核

招聘工作專班辦公室

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