堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘名額及崗位

周歲至35周歲之間（1988年1月1日至2005年12月31日期間出生）；

2．學(xué)歷：具有全日制大專及以上文化程度。

3．任職要求：

（2）電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則；熟悉HTML語(yǔ)言及Photoshop、Dreamweave等軟件的使用；熟悉ECSHOP后臺(tái)編輯流程有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作背景者優(yōu)先。

（4）電子商務(wù)推廣：電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；熟悉電子商務(wù)平臺(tái)不同類型客戶及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作背景者優(yōu)先。

月16日08：00開(kāi)始——1月17日18：00結(jié)束。

3．資料掃描上傳：須按照以下順序上傳（掃描件）：

①報(bào)名登記表：此表從榮通公司官網(wǎng)公告附件中自行下載打印填寫并掃描上傳；（官網(wǎng)：www．rtrenli．com）

②本人身份證（必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致）；

③戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)，需掃描至一頁(yè)內(nèi)）；

④畢業(yè)證書；

⑤學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（須在驗(yàn)證期內(nèi)）；

⑥無(wú)違法犯罪記錄證明；

⑦工作經(jīng)驗(yàn)證明；

⑧近期1寸紅底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件大小要求9k）。

凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5．資格初審和結(jié)果查詢

分鐘。

3．筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)及電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

4．筆試開(kāi)考不受比例限制。

5．筆試成績(jī)及入闈面試人員名單在本次招聘官網(wǎng)公布。

（三）面試

1．按照面試與招聘計(jì)劃人數(shù)2分及以上。

（四）綜合成績(jī)

1．綜合成績(jī)計(jì)算方式

：1比例由高到低確定體檢人員名單（當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低順序確定）。

3．綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單，在本次官網(wǎng)公布。

（五）體檢

1．體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2．體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

3．體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

4．因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）綜合考察

1．對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法以及工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察通過(guò)者，確定為擬聘用人員。

2．一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。

3．因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

公示期滿，根據(jù)公示情況確定聘用人員名單。聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的或報(bào)到后自動(dòng)放棄的，均視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，要求聘用人員與原用人單位解除勞動(dòng)合同，未解除者取消其聘用資格。

五、工資及社保

1．工資標(biāo)準(zhǔn)：綜合工資平均3000個(gè)月，上崗后辦理工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

3．應(yīng)聘單位屬于商務(wù)發(fā)展中心下設(shè)企業(yè)，由財(cái)政發(fā)放5年工資，5．rtrenli．com）發(fā)布。

4．特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名聯(lián)系電話：0355－6066879

年1月9日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168