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2024年黃岡市團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘10人公告

2024-1-16 19:19| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 178| 評論: 0

摘要: 團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是團(tuán)風(fēng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位、崗位及資格條件本次招聘的具體單位、崗位及資 ...

團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是團(tuán)風(fēng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件2,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《團(tuán)風(fēng)縣2024年城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告》中的《團(tuán)風(fēng)縣2024年城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件2),以下簡稱《公告》和《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2024年 1月12日通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)、黃岡市人事考試院、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司(tfctjt.com)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。(見附件)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名渠道:本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺報(bào)名(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月28日8:00至2月8日17:00。報(bào)名窗口于2月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。因此,請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名須用第二代身份證號,并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,照片大小不超過5MB,最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(可以選擇在“用戶信息管理-相關(guān)證件上傳”一項(xiàng)中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內(nèi)的與報(bào)考崗位相關(guān)的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳,支撐材料壓縮包大小不超過10MB)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后,系統(tǒng)將自動生成本人的報(bào)名序號以及報(bào)名表,報(bào)名表僅生成一次,報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無效,請報(bào)考人員提交報(bào)名申請前仔細(xì)核對“用戶信息管理”模塊個(gè)人信息。

4.報(bào)名要求:

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對待。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-50766287

5.資格審查

(1)資格初審時(shí)間為2024年1月29日8:00至2月8日18:00,網(wǎng)上進(jìn)行,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

6.繳費(fèi)

(1)繳費(fèi)確認(rèn):2024年1月29日9:00至2月9日17:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

(2)按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試2科考試費(fèi)用100元。

7.準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年2月29日上午9:00-3月2日上午9:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

8.關(guān)于學(xué)歷取得時(shí)間:截止日期為2024年7月 31 日。對到期未能按照要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予聘用。

9.關(guān)于報(bào)考年齡:要求30周歲及以下的為1993年6月30以后出生,要求35周歲及以下的為1988年6月30日以后出生,依次類推。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試科目及時(shí)間地點(diǎn):

1.筆試科目。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見命制,筆試參照事業(yè)單位公開招聘綜合管理類(A類)命題。

考生缺考筆試科目的,視為自動放棄。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2024年3月2日。

地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的招聘目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,可適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。

4.筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,由招考部門確定崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人選。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,可以根據(jù)筆試成績進(jìn)行崗位調(diào)劑(崗位調(diào)劑在相近專業(yè)間進(jìn)行,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)中按照筆試成績從高到低的順序確定)、適當(dāng)降低面試入圍比例或不設(shè)面試入圍比例。取消、調(diào)劑、核減或保留的崗位,在團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司網(wǎng)站公示。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。若入圍面試人數(shù)小于(含等于)招聘崗位數(shù)時(shí),實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

4.重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績計(jì)算

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績。

2.筆試滿分為100分,時(shí)間為210分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間10分鐘。

3.計(jì)分辦法。筆試成績占總成績的40%,考生筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×45%+《綜合應(yīng)用能力》х55%)÷3х40%;面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績??忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

4.考生成績相同的處理辦法。若擬招聘人數(shù)最后一名出現(xiàn)考生綜合成績相同時(shí),面試成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,組織加試。

六、體檢、考察

按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.重點(diǎn)了解考察報(bào)名對象報(bào)名資格條件、并對應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對考生銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的聘用資格進(jìn)行復(fù)審。側(cè)重考察報(bào)名考生服務(wù)崗位的決心,并簽訂《承諾書》。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響招聘并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,

七、公示

招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選,在團(tuán)風(fēng)縣人民政府、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對聘用后無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消其聘用資格。

八、聘用和薪酬待遇

招聘工作結(jié)束后,由招聘單位主管部門與聘用人員簽訂聘用合同。為了確保工作的連續(xù)性和人員的固定性,被聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不少于3年,試用期6個(gè)月。

薪酬待遇,綜合工資水平不低于同級別事業(yè)單位人員工資水平。

九、其他事項(xiàng)

????本公告由團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

????附件:

2024年團(tuán)風(fēng)縣城投集團(tuán)公司公開招聘工作人員崗位表.xls



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