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2017年山西省長治銀行股份有限公司面向社會招聘工作人員100名公告

2017-10-28 17:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 248| 評論: 0

摘要: 長治銀行股份有限公司(簡稱:長治銀行),是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,前身為長治市商業(yè)銀行,2014年1月27日更名為長治銀行。是在原長治市城市信用社基礎(chǔ)上改制而成, ...
2017年山西省長治銀行股份有限公司面向社會招聘工作人員100名公告

長治銀行股份有限公司(簡稱:長治銀行),是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,前身為長治市商業(yè)銀行,2014年1月27日更名為長治銀行。是在原長治市城市信用社基礎(chǔ)上改制而成,有著34年歷史。

多年來,長治銀行在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、雙創(chuàng)基地、民生工程、脫貧攻堅(jiān)等方面發(fā)揮了巨大作用,已成為推動地方經(jīng)濟(jì)騰飛的金融中堅(jiān)力量。先后多次被省、市兩級授予“省功勛企業(yè)”“市優(yōu)秀企業(yè)”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,為補(bǔ)充新設(shè)支行人員,充實(shí)現(xiàn)有支行人員,進(jìn)一步優(yōu)化全行隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘全日制大學(xué)畢業(yè)生,與我們并肩攜手,共創(chuàng)美好未來。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘崗位為長治銀行支行綜合柜員和總行部門員工,招聘人數(shù)100名,其中:支行綜合柜員70名,總行部分部門員工30名。詳見下表:

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三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足招聘基本條件外,并符合應(yīng)聘崗位要求。

( 一 )基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,無違規(guī)違法等不良記錄;

3.身體健康,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格開朗、思維清晰,具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并已取得學(xué)歷學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書等證明材料;

6.年齡26周歲(含)以下(即1991年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷28周歲(含)以下(即1989年1月1日以后出生);

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

( 二 )崗位要求

1.綜合柜員崗位

(1)應(yīng)聘各縣支行人員,采取屬地招聘原則,本人戶籍或原籍須為應(yīng)聘支行所在地,不受專業(yè)限制,均可報名參加;

(2)應(yīng)聘市區(qū)及郊區(qū)(郊區(qū)、故縣)支行人員,本人戶籍或原籍所在地須為長治市(含各縣區(qū)),所學(xué)專業(yè)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、財政、稅收、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、審計、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(3)碩士研究生及以上學(xué)歷不受專業(yè)限制,均可參加報名。

2.科技信息部崗位

(1)招聘專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)要求熟練掌握硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件相關(guān)維護(hù)與開發(fā)。

3.微貸中心客戶經(jīng)理崗位

不受專業(yè)限制,均可參加報名。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)獨(dú)立組織實(shí)施,并按以下程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

報名 → 資格審查 → 筆試 → 資格復(fù)審 → 面試 → 擬錄取 → 體檢

( 一 )網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名為本次招聘的唯一報名方式。應(yīng)聘者需使用電腦登錄智聯(lián)招聘太原頻道(網(wǎng)址:www.zhaopin.com/taiyuan/)瀏覽相關(guān)內(nèi)容,按要求進(jìn)行在線注冊和崗位投報

報名時間:2017年10月30日0:00至11月8日24:00

應(yīng)聘人員只能選擇一個支行(部門)的一個崗位進(jìn)行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。

提交的報考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

( 二 )查詢資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員于2017年10月30日至11月8日期間提交報名申請2日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報名其他崗位;尚未通過資格審查或未通過資格審查的,可以修改應(yīng)聘信息或改報其他崗位。

( 三 )網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查人員請于2017年11月9日18:00至11月11日24:00前通過原報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加應(yīng)聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

( 四 )筆試

1.筆試內(nèi)容

考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《基礎(chǔ)知識測試》綜合試題或《計算機(jī)專業(yè)知識測試》(考試內(nèi)容比例為4:6),滿分100分。其中《行政職業(yè)能力測試》部分為客觀性試題,采取統(tǒng)一命題,按崗位考試?;A(chǔ)知識測試為銀行相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)知識等,分為客觀和主觀性試題。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。凡有二代身份證遺失等情況,應(yīng)聘人員應(yīng)使用臨時身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件。

3.分?jǐn)?shù)線確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試情況研究確定各招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。其中:綜合柜員崗按招聘所屬支行分別確定。

( 五 )資格復(fù)審及面試

1.面試資格復(fù)審人選確定

從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃錄用人數(shù)的3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選。若最低合格線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員可登陸原報名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入面試資格復(fù)審,并在指定時間、指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證、戶口本(或原戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)資格證書等證件的原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格??忌救宋窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試。從筆試成績合格人員中由高分到低分依次補(bǔ)充面試資格復(fù)審人選。

3.面試

應(yīng)聘者可在資格復(fù)審工作開始2天后登陸原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格復(fù)審,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并打印面試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明信息參加面試。

( 六 )擬錄取

面試工作結(jié)束后,按應(yīng)聘者筆試成績與面試成績5:5比例計算總成績,即:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低的順序,依序擇優(yōu)確定擬錄取人員,總成績保留2位小數(shù)。

如出現(xiàn)同崗位總成績2人以上人員相同的,加試一場面試。

如出現(xiàn)參加面試崗位人數(shù)少于或等于招聘計劃人數(shù)而形不成競爭的,應(yīng)聘者筆試成績須高于最低合格線10分(含)以上,方可被擬錄取。

應(yīng)聘者可在面試工作結(jié)束后登陸長治銀行官網(wǎng)和原報名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入擬錄取名單。

( 七 )體檢

長治銀行組織擬錄取人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄取資格,且不再補(bǔ)錄。 體檢時間另行通知。

( 八 )聘用

體檢合格的人員經(jīng)查詢個人征信無不良記錄后,由長治銀行組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,與培訓(xùn)合格人員簽訂勞動合同,其中,新錄用人員須經(jīng)過試用期6個月、考核期1年,在此期間薪酬待遇按試用期、考核期員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期內(nèi)繳納五險,考核期內(nèi)繳納五險一金??己撕细裾?,薪酬待遇按聘用制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險二金??己瞬缓细?,不勝任崗位者解除勞動合同。

五、相關(guān)說明

( 一 )本次招聘應(yīng)聘者僅限報考1個崗位,一人報多崗則報名無效。

( 二 )招聘期間,我行官網(wǎng)作為唯一對外招聘相關(guān)信息發(fā)布渠道,指定智聯(lián)招聘太原頻道作為招聘簡章指定發(fā)布渠道及網(wǎng)上報名、成績查詢渠道。同時將通過電話、固定號碼短信、電子郵件和報名系統(tǒng)提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通。

( 三 )應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經(jīng)核實(shí),取消資格;已聘用的,解除勞動關(guān)系。

( 四 )所有應(yīng)聘者均需在參加面試環(huán)節(jié)前簽署個人征信查詢授權(quán)書,便于對面試人員個人征信情況進(jìn)行查詢,作為面試參考依據(jù)。

( 五 )應(yīng)聘綜合柜員者一經(jīng)錄用,在同一支行工作年限不得低于5年。

( 六 )應(yīng)聘者與長治銀行簽訂勞動合同后須服從長治銀行工作安排,凡不服從者,解除勞動合同。

( 七 )有下列情形之一者,視為自動棄權(quán):

1.未按時參加筆試考試的;

2.未按時參加資格復(fù)審及面試的;

3.未按時參加體檢的;

4.未按要求簽訂勞動合同的;

5.招聘單位認(rèn)定的其他自動棄權(quán)的行為。

( 八 )本次招聘不指定考試大綱、未編印參考資料,不舉辦或委托舉辦任何形式筆面試技巧培訓(xùn),因個人行為造成的損失我行概不負(fù)責(zé)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

( 九 )聯(lián)系方式

咨詢聯(lián)系電話:0355-2090538(2017年10月30日啟用)

監(jiān)督舉報電話:0355-2094496

長治銀行網(wǎng)址:www.czccb.com

智聯(lián)招聘網(wǎng)址:www.zhaopin.com/taiyuan/(使用電腦登錄)

( 十 )長治銀行股份有限公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。


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