遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)于2022年8月18日注冊成立，為滿足公司工作開展需要，保證各項工作高效推進，現(xiàn)面向社會公開招聘供熱主管、會計主管及會計各1名。具體事項公告如下：

一、招聘職位及相關(guān)說明

(一)招聘崗位: 遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司供熱主管1名。

1.崗位職責(zé)

(1)在公司戰(zhàn)略下，主持公司的全面工作，建立完善業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行。

(2)貫徹落實國家，省市有關(guān)供熱法律、法規(guī)放面，方針政策規(guī)定，對所轄區(qū)域內(nèi)的供熱企業(yè)進行行業(yè)管理，負責(zé)城市供熱有關(guān)政策法規(guī)，供熱條例和辦法的宣傳，組織實施有關(guān)供熱管理的法規(guī)，規(guī)章制度。

(3)組織指導(dǎo)全區(qū)開展供熱資源節(jié)約綜合利用。和環(huán)保產(chǎn)業(yè)宣傳，監(jiān)督檢查《供用熱合同》執(zhí)行情況，對供熱用熱雙方當事人的糾紛進行調(diào)解和處理 。

(4)監(jiān)督檢查供熱設(shè)施維修改造計劃，監(jiān)督管理供熱企業(yè)的冬季安全運行情況。

(5)依法對違章供熱和違章用熱的行為實施監(jiān)察管理。

(6)負責(zé)對轄區(qū)供熱行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，受理轄區(qū)供熱方面的投訴，和來信、來訪等工作。

2.應(yīng)聘條件

(1)45周歲以上。

(2)在供熱有限公司工作10年以上經(jīng)歷熟悉供暖企業(yè)運作特點及業(yè)務(wù)流程;熟練操作常用軟件。

(3)較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;嚴謹細致、保密意識強，恪守職業(yè)道德。

下列情形不受理報名：

受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;其他不宜報名的。

各項資格條件計算時間截止2024年1月20日。

3.用工形式

招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。

4.工作地點

遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司

5.薪酬待遇

稅前綜合年薪18萬元。

(二)招聘崗位：遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司會計主管1名。

1.崗位職責(zé)

(1)日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

(2)研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準則;

(3)審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

(4)根據(jù)要求，提供財務(wù)月報、季報和年報;

(5)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

(6)依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

(7)定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問題;

(8)協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

2.應(yīng)聘條件

(1)45周歲以上。

(2)有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

(3)10年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

(4)較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;嚴謹細致、保密意識強，恪守職業(yè)道德。

下列情形不受理報名：

受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;其他不宜報名的。

各項資格條件計算時間截止2024年1月20日。

3.用工形式

招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。

4.工作地點

遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司

5.薪酬待遇

3000元/月。

(三)招聘崗位：遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司會計1名。

1.崗位職責(zé)

(1)申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

(2)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

(3)協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

(4)固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

(5)負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

(6)協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

2.應(yīng)聘條件

(1)45周歲以上。

(2)有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

(3)熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

(4)具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

(5)具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;嚴謹細致、保密意識強，恪守職業(yè)道德。

下列情形不受理報名：

受過刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;其他不宜報名的。

各項資格條件計算時間截止2024 年1月20日。

3.用工形式

招聘人員：派遣合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年。

4.工作地點

遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司

5.薪酬待遇

2000元/月。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年1月20日17:00止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸弓長嶺區(qū)政務(wù)網(wǎng)，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱1124233258@qq.com。上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在單位及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照(格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰)。

應(yīng)聘者須下載附件《個人承諾書》，打印并簽字，并上傳《個人承諾書》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

(二)資格審查

初審：選聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者上傳的信息進行初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加面試，并以郵件形式通知初審?fù)ㄟ^人員，未入選人員不再另行通知。

復(fù)審：初審合格人員，在面試之前需攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，經(jīng)核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加面試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

(三)綜合考核評價

公開招聘人員綜合考核評價包括面試一個環(huán)節(jié)。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，允許以1:1的比例確定面試人選。根據(jù)綜合考核成績確定擬聘人選。

(四)組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選，考察不合格的，按照崗位成績排名，順延考察。對擬考察人選與職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察政審和背景調(diào)查。

(五)體檢

考察政審合格人員到遼陽市第九人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

(六)確定擬聘任人選

經(jīng)政審和背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。

(七)公示

擬聘任人選在弓長嶺區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示3個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。

(八)聘任

聘任人員與遼陽弓長嶺集中熱力有限公司簽訂勞動合同。受聘人員聘用后需與原工作單位解除勞動關(guān)系。

三、相關(guān)說明

本次社會公開招聘在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄、未按規(guī)定時間提交材料、逾期未報到等情況時，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過短信、郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的郵箱地址并及時查收，未進入下一環(huán)節(jié)暫不予以告知。

3.對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4.本公告由遼寧遠航人力資源管理服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

5.聯(lián)系人及咨詢電話：

聯(lián)系人：劉經(jīng)理

工作時間：上午 8:30-11:30時

下午13:30-17:00時

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遼陽弓長嶺集中熱力有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

遼寧遠航人力資源管理服務(wù)有限公司

2024年1月17日

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