根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，茂名出入境邊防檢查站決定面向全社會公開招聘編制外工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人員數(shù)量

　　本次編制外工作人員招聘崗位共分為兩類三種崗位：

　　A類：辦公室文員類，主要職責(zé)：協(xié)助茂名出入境邊防檢查站開展新聞宣傳工作。專業(yè)要求：新聞學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。崗位要求：新聞敏感性強，文字功底深厚，具有較強的選題策劃、文案采寫、視頻采編、影像處理和計算機操作等能力，以及高水平完成省級以上媒體發(fā)稿能力。同等條件下，有媒體從業(yè)經(jīng)驗和文藝特長的優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：招聘1名，男女不限。

　　聯(lián)系人：盧海旋，聯(lián)系方式：18806697653。

　　B類：后勤保障類（水電工），主要職責(zé)：負責(zé)站機關(guān)水電維修及車輛維護等相關(guān)工作。崗位要求：熟悉水電維修工作并能熟練操作車輛，具有相關(guān)從業(yè)資格證件（水電工證、C牌以上駕駛證）。

　　招聘人數(shù)：招聘1名，男性。

　　聯(lián)系人：黃順財，聯(lián)系方式：18938378382。

　　C類：后勤保障類（水東執(zhí)勤點廚師），主要職責(zé)為負責(zé)水東執(zhí)勤點食堂的伙食保障。崗位要求：具有廚師證，有相關(guān)政府機構(gòu)飯?zhí)帽Ｕ瞎ぷ鹘?jīng)驗，工作地點在茂名市電白區(qū)海港三路邊檢水東執(zhí)勤點，居住地在茂名市電白區(qū)南海街道辦附近的優(yōu)先，工作期間包吃不包住。

　　招聘人數(shù)：招聘1名，性別不限。

　　聯(lián)系人：李春念，聯(lián)系方式：13929884284。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，居住在中國國境內(nèi)。

　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法， 遵守國家法律法規(guī)，熱愛祖國，品行端正。

　?。ㄈ┠挲g條件：A類崗位應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、30周歲以下；B類崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下；C類崗位應(yīng)聘人員年齡在30周歲以上、45周歲以下。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身心條件和工作能力。

　?。ㄎ澹┏鋈刖尺叿罊z查機關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　有下列情形之一的人員，不得招聘：

　?。ㄒ唬┍救嘶蚣彝コ蓡T、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（二）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　?。ㄎ澹┮蛭?、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　?。ㄆ撸┍坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　?。ò耍┍婚_除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

　?。ň牛氖戮瘎?wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　?。ㄊ┯休^為嚴重個人不良信用記錄的；

　　（十一）其他不適宜從事相應(yīng)崗位工作的。

　　三、招聘程序

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　　1、報名：符合條件的報考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張現(xiàn)場報名。不接受委托報名，報名所提供的材料必須真實有效，凡不具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格及聘用資格（資格審查貫穿始終），報考資料不全或未按要求如期到現(xiàn)場確認者視為自動放棄li報考資格。

　　2、時間地點

　　報名時間：2023年1月15日至1月24日。

　　每天上午8:30—11:30，下午3:00—5：00。

　　報名地點：茂名市茂南區(qū)人民南路口岸街39號茂名出入境邊防檢查站值班室

　　3、咨詢電話：0668-2532000

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　　    分為筆試、面試兩部分，考生持身份證參加。

　　1、筆試（僅A類崗位）：凡報名者經(jīng)資格初審合格后憑身份證參考。筆試采取閉卷方式總分為100分，分為行政能力測試和申論，各50分。

　　2、面試：采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式總分為100分，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力，其中B、C類崗位應(yīng)聘人員只安排面試。

　　3、A類崗位應(yīng)聘人員按照筆試（50%）+面試（50%），B、C類崗位應(yīng)聘人員按照面試的成績從高分到低分進行排名。

　?。ㄈw檢。

　　根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定體檢對象。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費用由考生自理。

　　（四）公示。

　　根據(jù)考試、體檢和資格審查結(jié)果確定擬聘人員名單，公示7個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　?。ㄎ澹┢赣?。

　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，與我站簽訂勞務(wù)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作，試用期為一個月。

　?。┭a錄。

　　資格審查、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按成績高低依次遞補至滿額。

　　四、待遇保障

　　以上崗位實行年薪制，聘用人員的年薪包含：工資(含稅金)、五險一金(個人繳納部分)及其他福利待遇。具體年薪標準如下:

　　A類工作人員：不低于48000元/年；B類工作人員：不低于56000元/年；C類工作人員：不低于46000元/年。

　　附件：編制外工作人員報名信息登記表.doc

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