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國企單位面向社會(huì)公開招聘啦!網(wǎng)上報(bào)名,1月25日截止!重慶交建集團(tuán)招聘啟事 ...

2024-1-22 09:42| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 171| 評(píng)論: 0

摘要: 重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司,注冊(cè)資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面 ...
重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司,注冊(cè)資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等八項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),公路養(yǎng)護(hù)全套最高等級(jí)資質(zhì),以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對(duì)外工程承包經(jīng)營權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力國有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

工程質(zhì)量管理崗:1人

二、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及地方、行業(yè)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理制度,負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理規(guī)章制度和規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作,對(duì)質(zhì)量管理計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、體系和管理辦法,按要求組織參加考核、評(píng)比;
4、負(fù)責(zé)組織施工設(shè)計(jì)交底和其他技術(shù)性會(huì)議,對(duì)各技術(shù)流程監(jiān)督管理積極到位,及時(shí)組織有關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)各道工序;
5、按照公司質(zhì)量體系要求,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常質(zhì)量巡查,掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),制止違章,監(jiān)督整改;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

任職條件

1、45歲以下(1979年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、道橋類相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),公路工程、建筑等相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。
禁止條件
1、受到刑事處罰及行業(yè)處罰的人員,紀(jì)律處分未過影響期的;
2、正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

四、招聘程序

報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日至2024年1月25日下午5點(diǎn),逾期不予受理。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3、應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等。
4、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
面試
公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師  電話:023-63426640


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雷人

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