山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司屬于沁水縣國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事于煤層氣、煤炭、新能源等方面項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和建設(shè)。為適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來(lái)的人才需求，加快推進(jìn)企業(yè)人才步伐，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)前期招聘計(jì)劃，對(duì)于缺額的5名急需專業(yè)技術(shù)人員，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持人盡其才、適才適崗、能位匹配；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、引進(jìn)范圍、名額、辦法及崗位

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人員共5名，經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察合格后擇優(yōu)聘用。具體崗位要求詳見(jiàn)《山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司補(bǔ)招急需專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行及職業(yè)操守；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（五）本公告發(fā)布之前已與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位辦理錄（聘）用手續(xù)的人員，須原單位開(kāi)具同意其報(bào)考的證明；

（六）具有履行崗位職責(zé)所需知識(shí)、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求相符，報(bào)名前須取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（七）年齡要求：碩士研究生35周歲及以下（即1988年1月及以后出生），博士研究生40周歲及以下（即1983年1月及以后出生）；

（八）有以下情形之一的，不能報(bào)考：

1．定向、委派到具體行業(yè)或企業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2．曾因違法行為受過(guò)刑事處罰的人員；

3．曾被開(kāi)除、辭退公職的人員；

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

5．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

6．各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)、企業(yè)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

7．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)、企業(yè)工作人員、現(xiàn)役軍人；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的人員；

9．在讀碩士研究生及以上學(xué)歷人員；

10．曾通過(guò)我公司面試后主動(dòng)放棄的人員；

11．不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次補(bǔ)招急需專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)信息在沁水縣人民政府網(wǎng)“http：／／www．qinshui．gov．cn／”發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年1月21日9：00至2024年1月25日18：00。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址：“https：／／www．rcwbm．cn／？tc＝0ed5027b27e04fda9f0e5f299a6eb48c”（建議使用谷歌瀏覽器）填報(bào)信息，并按要求上傳相關(guān)資料。報(bào)考人員填報(bào)《山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司補(bǔ)招急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）必須使用二代身份證，且與面試時(shí)使用的身份證一致。“報(bào)名表”所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

3．網(wǎng)上報(bào)名需上傳資料：

（1）《補(bǔ)招急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效二代身份證原件正反面；

（3）本人和戶主戶口簿原件；

（4）畢業(yè)證原件；

（5）學(xué)位證原件；

（6）學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

（7）學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；

（8）無(wú)違法犯罪記錄證明；

（9）個(gè)人征信報(bào)告；

（10）職稱證書(shū)及其它相關(guān)資格證書(shū)；

（11）在職人員須上傳現(xiàn)工作單位“同意報(bào)考工作證明”。

（三）資格審查

本次人才引進(jìn)資格審查貫穿工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴(yán)肅處理。通過(guò)資格審查人員，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等具體事宜在沁水縣人民政府網(wǎng)“http：／／www．qinshui．gov．cn／”公布，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知；

2．本人憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、面試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試；

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式命題，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、解決問(wèn)題、自我情緒調(diào)控與人際交往意識(shí)及個(gè)體特征等。面試時(shí)間10分鐘，面試實(shí)行百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加平均后四舍五入保留兩位小數(shù)為面試測(cè)評(píng)成績(jī)，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)；

4．面試成績(jī)按引進(jìn)崗位從高到低排序，以擬引進(jìn)名額1∶1的比例確定體檢考察對(duì)象。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，可加試一場(chǎng)，以加試面試成績(jī)確定排名；

5．如出現(xiàn)參加面試人數(shù)等于、少于崗位需求人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，面試成績(jī)達(dá)70分以上的可直接通過(guò)面試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；

6．如出現(xiàn)報(bào)名崗位空缺，可在報(bào)名人員中進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。崗位出現(xiàn)空缺，可按照面試排名依次遞補(bǔ)調(diào)劑。體檢具體事項(xiàng)由公司電話通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為擬引進(jìn)考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。擬引進(jìn)人員在考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)，可按照面試排名依次遞補(bǔ)調(diào)劑。

（七）公示

考察通過(guò)人員，在沁水縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期對(duì)擬引進(jìn)人員反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查清后由公司決定是否引進(jìn)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以引進(jìn)。

（八）簽訂合同

公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，由山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為五年，試用期為六個(gè)月，首次合同期滿后，考核合格人員續(xù)簽合同。服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招錄招聘考試。服務(wù)期限內(nèi)違約的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未按約定時(shí)間報(bào)到、在試用期間離職或試用期考核不合格的人員，不予引進(jìn)。崗位出現(xiàn)空缺，可按照面試排名依次遞補(bǔ)調(diào)劑。

五、工資福利待遇

（一）引進(jìn)人員工資薪酬按照《山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，公司按月為其繳納五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金、企業(yè)年金）；

（二）引進(jìn)人員符合市、縣引進(jìn)人才補(bǔ)貼新政條件的，可申領(lǐng)以下補(bǔ)貼：

1、博士研究生、碩士研究生，自到崗工作之日起5年內(nèi)分別給予每人35萬(wàn)元（或每月2000元的租房補(bǔ)貼）、20萬(wàn)元（或每月2000元的租房補(bǔ)貼）的人才專項(xiàng)購(gòu)（租）房補(bǔ)貼資金；

2、博士研究生、碩士研究生，自到崗工作之日起5年內(nèi)分別給予每人每月5000元、3000元的人才專項(xiàng)生活補(bǔ)貼資金；

（三）入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人員，可優(yōu)先提拔、晉升。

六、咨詢與監(jiān)督

公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0356—7063006

監(jiān)督電話：0356—7063010

七、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上各類培訓(xùn)輔導(dǎo)和發(fā)行出版物等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注沁水縣人民政府網(wǎng)，并保持聯(lián)系電話暢通，因考生個(gè)人原因，影響招聘的責(zé)任自負(fù)。

（三）本次引進(jìn)工作未盡事宜及其它情況，由山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司

2024年1月20日????

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